Sökning: "gruppers påverkan på individen"

Hittade 4 uppsatser innehållade orden gruppers påverkan på individen.

  1. 1. Före under och efter en elitkarriär : En kvalitativ uppsats om elitsatsning ur fem kvinnors perspektiv

    L2-uppsats, Karlstads universitet

    Författare :Jimmy Strandh; [2017]
    Nyckelord :: elitsatsning; familjens betydelse; värderingar; gruppdynamik; individtänk; stöd; framtid;

    Sammanfattning : Att satsa på något man tycker om att göra är för många inte så konstigt, att ha ett mål att eftersträva. Men att lägga större delen av sin fritid och all tänkbar tid till att förverkliga denna tanke är mindre vanligt förekommande. LÄS MER

  3. 2. Grupper vs. Individer : en kvantitativ studie om gruppers risktolerans i förhållande till individers

    Kandidat-uppsats,

    Författare :Katrin Hultman; Pauline Norvell; [2014]
    Nyckelord :risk tolerance; group composition; individual decision making; group decision making; financial investment; risktolerans; gruppkomposition; individuellt beslutsfattande; gruppbeslutsfattande; finansiell investering;

    Sammanfattning : Beslut angående finansiella investeringar sker för den enskilde individen likaväl som i företag. Besluten följer den finansiella världens utveckling och blir därmed alltmer komplexa. Placeringar av monetära tillgångar med förväntan att generera inkomst eller värdestegring innebär en risk. LÄS MER

  4. 3. Gruppers påverkan på individen

    Uppsats för yrkesexamina på avancerad nivå, Institutionen för individ och samhälle

    Författare :Tom Nielsen; [2006]
    Nyckelord :KASAM; Grupprocesser;

    Sammanfattning : I have done a theoretical essay and to find out the answer to my questions I used literature study as my method. You can kind of say that I have used the literature as my empirical material, so my essay is in one way a qualitative study. I choose to have a social psychologist perspective to approach my questions. LÄS MER

  5. 4. Individen - arbetsgruppens främsta tillgång

    Magister-uppsats, Lunds universitet/Institutionen för tjänstevetenskap

    Författare :Jonna Bengtsson; Annelie Fredriksson; [2005]
    Nyckelord :individ; arbetsgrupp; samarbete; roller; mål; möten; Management of enterprises; Företagsledning; management; Business and Economics;

    Sammanfattning : Företag brukar ge ut övergripande mål och arbetsbeskrivningar, det vill säga funktionella roller, till sin personal. Dock är det lätt hänt att individer och grupper kan finna andra mål och roller, vilket kan leda till att arbetsgruppens medlemmar strävar åt olika håll. LÄS MER