Sökning: "grupputveckling teorier"

Visar resultat 1 - 5 av 8 uppsatser innehållade orden grupputveckling teorier.

  1. 1. SAMARBETSKULTUR I EN RESULTATINRIKTAD ORGANISATION - Om ledarskapets påverkan för grupputvecklingen

    Kandidat-uppsats, Göteborgs universitet / / Institutionen för sociologi och arbetsvetenskap

    Författare :Sandra Johannisson; [2019-08-23]
    Nyckelord :grupputveckling; ledarskap; problemlösande samarbetskultur; grupprocesser;

    Sammanfattning : Syfte: Syftet med studien är att undersöka en grupps sammanhållning och hur de arbetar med problemlösande samarbetskultur. Uppsatsen syftar också till att se ledarskapets påverkan för gruppens sammanhållning. LÄS MER

  3. 2. ’’…jaha, är det så jag uppfattas’’ : - En kvalitativ studie om en grupp chefers självinsikt efter ledarskapsutbildningen UGL

    Kandidat-uppsats, Karlstads universitet

    Författare :Louise Eriksson; Sofia Rosby; [2018]
    Nyckelord :Självinsikt; feedback; reflektion; roll; transparens autentisk; ledarskap; grupputveckling;

    Sammanfattning : Föreliggande studie har till syfte att undersöka effekterna av ledarskapsutbildningen ’’Utveckling av grupp och ledare” förkortad UGL, som från början är framtagen av Försvarsmakten. Det har genomförts nio stycken kvalitativa intervjuer via telefon eller Skype. LÄS MER

  4. 3. Alla kan uppnå mästerskap med rätt förutsättningar! : En kvalitativ studie som undersöker vilka faktorer som påverkar två teams prestationsförmåga

    Kandidat-uppsats, Karlstads universitet

    Författare :Jennie Björk; Annina Erholm; [2018]
    Nyckelord :Team; grupputveckling; motivation; ledarskap;

    Sammanfattning : Syftet med vår studie är att jämföra och undersöka två team gällande vilka faktorer som kan påverka deras prestationsförmåga i arbetet utifrån fyra centrala områden: kommunikation & konflikter, grupputveckling, ledarskap och motivation. Denna studie undersöker två projektteam med likvärdiga arbetsuppgifter för att beskriva deras upplevelse inom dessa områden. LÄS MER

  5. 4. Att arbeta med hög servicekvalitet inom säsongsproblematik

    Kandidat-uppsats, Uppsala universitet/Avdelningen för kvalitetsutveckling

    Författare :Kim Princis; [2017]
    Nyckelord :communication; Herzberg’s theory; hospitality; seasonality; service quality; bar och restaurang; herzberg’s theory; kommunikation; servicekvalitet; säsongsarbete;

    Sammanfattning : The research has studied a middle-sized organisation running hospitality services in a Nordic winterseason town. The purpose has been to study how high quality of service can be attained within seasonality problematics. LÄS MER

  7. 5. KULTUR I FÖRETAGETS TJÄNST - En kvalitativ studie om att bemästra kulturella olikheter i virtuella internationella arbetsgrupper

    Kandidat-uppsats, Göteborgs universitet / / Institutionen för sociologi och arbetsvetenskap

    Författare :Rebecka Alverén; [2015-12-01]
    Nyckelord :kultur; kulturella olikheter; kulturmöten; nationella kulturskillnader;

    Sammanfattning : Syftet med uppsatsen är att undersöka problemområden som kan uppstå i virtuella internationella arbetsgrupper och som kan härledas från kulturella olikheter. Syftet är även att identifiera nödvändiga strategier att möta denna problematik och uppnå ett effektivt samarbete. LÄS MER