Sökning: "hälsa och ledarskap ur medarbetarperspektiv"

Visar resultat 1 - 5 av 7 uppsatser innehållade orden hälsa och ledarskap ur medarbetarperspektiv.

  1. 1. Friskare med friskvård? : En kvalitativ studie om hälsofrämjande insatser ur ett medarbetarperspektiv

    Kandidat-uppsats, Umeå universitet/Pedagogiska institutionen

    Författare :Alma Burman; [2023]
    Nyckelord :Workplace health promotion; Friskvård; Hälsofrämjande insatser; Hälsosamma arbetsplatser; Ledarskap; Motivation; Medarbetarperspektiv;

    Sammanfattning : Hälsofrämjande insatser och friskvård har varit en central del av det svenska arbetsmiljöarbetet sedan1990-talet. Trots detta råder en viss osäkerhet kring hur organisationer bör arbeta med detta för attuppnå de positiva effekter som följer lyckade hälso- och friskvårdssatsningar. LÄS MER

  3. 2. I skuggan av en pandemi… : Har distansarbete kopplat till pandemin skapat mer “worklife balance” eller har det resulterat i ett mer gränslöst arbete? - En kvantitativ studie ur ett medarbetarperspektiv.

    Kandidat-uppsats, Högskolan i Halmstad/Akademin för hälsa och välfärd

    Författare :Amanda Nicklasson; Emelie Lindqvist; [2022]
    Nyckelord :Covid-19; arbetsvetenskap; ledarskap; worklife balance; arbetsmiljö; distansarbete;

    Sammanfattning : The purpose of the essay is to investigate how employees have experienced telework during covid 19. All people around the world were affected and still are today in different ways of the largest virus infection to date in modern times where healthcare was one of the activities most heavily burdened. LÄS MER

  4. 3. “Alla säger alltid att jag verkar må så bra på jobbet och jag mår verkligen bra här.” : En kvalitativ studie om friskfaktorer på Borlänge kommun

    Kandidat-uppsats, Högskolan Dalarna/Personal och arbetsliv

    Författare :Nivin El Jazzar; Anna-Stina Eriksson; [2020]
    Nyckelord :health factor; promotion of work environment work; supportive leadership; good communication; participation in decision-making; work-life balance and positive working climate; friskfaktor; främjande arbetsmiljöarbete; stödjande ledarskap; god kommunikation; delaktighet i beslutsfattande; balans mellan arbetsliv och privatliv samt ett positivt arbetsklimat;

    Sammanfattning : Syftet med denna studie var att bidra med fördjupad förståelse för vilka friskfaktorer som är avgörande för långtidsfriskhet ur ett medarbetarperspektiv. Detta genom att studera vad medarbetare inom sociala sektorn i Borlänge kommun upplever bidrar till välbefinnande och friskhet på arbetsplatsen. LÄS MER

  5. 4. Hälsofrämjande ledarskap inom hemtjänsten : - ur ett medarbetarperspektiv

    Kandidat-uppsats, Högskolan i Borås/Akademin för vård, arbetsliv och välfärd

    Författare :Ann-Charlotte Sandberg; Jessica Österberg; [2017]
    Nyckelord :arbetsmiljö; fokusgrupper; hemtjänst; hälsofrämjande ledarskap; kvalitativ metod;

    Sammanfattning : Personal som arbetar inom hemtjänsten har ett viktigt arbete. Men det är också ett arbete som innebär utmaningar på olika sätt. Därför är det viktigt att arbeta med ett hälsofrämjande ledarskap så att det blir hållbart i längden att arbeta i detta yrke. LÄS MER

  7. 5. Delat ledarskap ur ett medarbetarperspektiv - med fokus på kommunikation och socialt stöd

    Kandidat-uppsats, Högskolan i Halmstad/Akademin för hälsa och välfärd

    Författare :Berger Jenny; Marie Björklund; [2016]
    Nyckelord :Communication; employee; job satisfaction; shared leadership; social support; Arbetstillfredsställelse; delat ledarskap; kommunikation; medarbetare; socialt stöd;

    Sammanfattning : The purpose of the study was to examine the effects of a shared leadership for the employees perception of job satisfaction and how employees perceive the social support and communication from managers as part of a shared leadership. Shared leadership means that two or more managers share the role which the traditional manager usually holds. LÄS MER