Sökning: "hälsofrämjande arbetstider"

Visar resultat 1 - 5 av 7 uppsatser innehållade orden hälsofrämjande arbetstider.

  1. 1. Hälsa och sjukfrånvaro : En kvalitativ studie om faktorer som påverkar sjukfrånvaron bland undersköterskor inom hemtjänst

    Kandidat-uppsats, Högskolan i Borås/Akademin för vård, arbetsliv och välfärd

    Författare :Gentiana Elezaj; Harsimran Kaur; [2024]
    Nyckelord :Sjukfrånvaro; arbetsmiljö; hemtjänst; arbetsbelastning; stress; fysisk hälsa; psykisk ohälsa; resurspass; personalbrist; personalomsättning; psykosociala arbetsmiljö; stressorer.;

    Sammanfattning : Bakgrund: Äldreomsorgen riktar in sig på de äldre och sårbara individerna i samhället som, av olika anledningar, är helt eller delvis beroende av hjälp och stöd från andra för att klara av sin vardag. Vilket starkt kan kopplas till den offentliga förvaltningen av flera skäl, dels eftersom det offentliga i stort sett står för finansieringen inom äldreomsorgen, och dels för uppbyggnaden av det svenska välfärdssystemens betydelse när det kommer till att vårda och ta hand om äldre människor. LÄS MER

  3. 2. Ledarskapets påverkan på den psykosociala arbetsmiljön : En litteraturstudie

    Kandidat-uppsats, Högskolan i Skövde/Institutionen för hälsovetenskaper

    Författare :Michael Gustafsson; [2021]
    Nyckelord :psychosocial; work environment; leadership; health promotion; workplace; psykosocial; arbetsmiljö; ledarskap; hälsofrämjande; arbetsplats;

    Sammanfattning : Introduktion: Ledarskapets betydelse för den psykiska och sociala arbetsmiljön som gör människor sjuka på sina arbetsplatser. Den ökande psykiska ohälsan i arbetslivet med flexiblare arbetstider och mer varierad plats som arbetet sker på kan ett hälsofrämjande ledarskap erbjuda stöd till en befolkning som till stor del kommer att jobba allt längre. LÄS MER

  4. 3. Varför vill sjuksköterskor lämna yrket? – En litteraturöversikt

    Kandidat-uppsats, Högskolan Dalarna/Institutionen för hälsa och välfärd

    Författare :Lisa Larsson; Sofie Nordlöf; [2021]
    Nyckelord :Leave the profession; Litterature review; Nurse; Work environment; Arbetsmiljö; Litteraturöversikt; Lämna yrket; Sjuksköterska;

    Sammanfattning : Bakgrund: Sjuksköterskor har det grundläggande ansvaret för omvårdnadsarbetet inom hälso- och sjukvård och ska arbeta hälsofrämjande. I dagsläget råder en global brist på sjuksköterskor. Bristen beror bland annat på att befolkningen ökar och lever längre, vilket medför ett ökat vårdbehov. LÄS MER

  5. 4. Distriktssköterskornas erfarenheter av hälsosamtal med föräldrar och deras överviktiga barn : En litteraturöversikt

    Uppsats för yrkesexamina på avancerad nivå, Mittuniversitetet/Institutionen för omvårdnad

    Författare :Mary Armstig; Monika Bergman; [2021]
    Nyckelord :community health nursing; counseling; health education; nurse attitude; parents; pediatric obesity; pediatric obesity prevention control and psychology; barnfetma; distriktssköterskor; erfarenheter; föräldrar; hälsofrämjande samtal; rådgivning och upplevelser;

    Sammanfattning : Bakgrund: Övervikt och fetma är ett hälsoproblem som har ökat i samhället och globalt. Forskningen visar att barnen drabbas av livsstilssjukdomar i vuxen ålder. Distriktssköterskorna har en unik arbetsplats på barnavårdscentral och möter barn med viktproblem. LÄS MER

  7. 5. Frisknärvarons paradigm : En studie om bakomliggande orsaker till korttidssjukfrånvaro

    Kandidat-uppsats, Umeå universitet/Pedagogiska institutionen

    Författare :Mathilda Elfvendahl; Linda Svedin; [2019]
    Nyckelord :Frisknärvaro; Hållbar arbetsplats; Hållbar hälsa; Psykosocial arbetsmiljö; Riskfaktorer; Sjukfrånvaro; Stress i arbetslivet;

    Sammanfattning : Denna undersöknings uppdragsgivare, som valt att vara anonym, har under en längre tid haft problem med hög korttidssjukfrånvaro vilket har lett till höga omkostnader. Organisationen har sedan en tid tillbaka haft ett pågående hälsofrämjande arbete för att öka frisknärvaron på arbetsplatsen, men det har funnits en önskan om att ta in utomstående perspektiv för att vidare kunna arbeta med frågan på ett utvecklande sätt. LÄS MER