Sökning: "hälsofrämjande ledarskap"

Visar resultat 16 - 20 av 236 uppsatser innehållade orden hälsofrämjande ledarskap.

  1. 16. En kvalitativ studie om hur chefer arbetar med hälsofrämjande insatser och lärande vid hybridarbete

    Kandidat-uppsats, Högskolan i Halmstad/Akademin för hälsa och välfärd

    Författare :Edmond Tasimder; Mikael Hurtig; Aya Hassan; [2023]
    Nyckelord :Hybridarbete; Hälsofrämjande insatser; Hälsopromotion; Lärande; Pedagogik;

    Sammanfattning : Ur pandemin har ett nytt arbetssätt vuxit fram, hybridarbete, detta har kommit att bli det nya arbetssättet för många organisationer. Ordet hybridarbete har använts genom hela studien och definieras av författarna som att företaget ger sina anställda möjligheten att arbeta på valfri plats, delvis i företagets lokaler men likaså hemma eller på annan ort. LÄS MER

  3. 17. Rektorers perspektiv på hälsa samt deras hälsofrämjande arbete inriktat på psykisk ohälsa bland lärare

    Kandidat-uppsats, Linnéuniversitetet/Institutionen för management (MAN)

    Författare :Hala Al-Ameri; Hannah Lornell; Cindy Zhang; [2023]
    Nyckelord :Health promotion; mental illness; health promotional leadership; work environment; psychosocial work environment; Hälsofrämjande arbete; psykisk ohälsa; hälsofrämjande ledarskap; arbetsmiljö; psykosocial arbetsmiljö.;

    Sammanfattning : Syfte: Syftet med uppsatsen är att redogöra för rektorers arbete med att förebygga psykisk ohälsa bland deras lärare. Metod: Studien utgår från en deduktiv forskningsansats där en kvalitativ forskningsmetod har tillämpats. LÄS MER

  4. 18. Hälsofrämjande strategier : En kvalitativ studie om chefers upplevelser av hälsofrämjande arbete på arbetsplatsen

    Kandidat-uppsats, Malmö universitet/Fakulteten för kultur och samhälle (KS)

    Författare :Caroline Göransson; Livgren Mireille; [2023]
    Nyckelord :health promotion strategies; workplace health; manager; employee well-being; leadership; hälsofrämjande strategier; hälsa på arbetsplatsen; chef; anställdas välmående; ledarskap;

    Sammanfattning : Syftet med studien var att skapa insikt och förståelse kring hur chefer arbetar hälsofrämjandeför att öka medarbetarnas välmående då ohälsa på arbetsplatsen har negativa konsekvenserför både organisationer och samhället (ISM, 2022a). Metoden som användes var en kvalitativstudie med semistrukturerade intervjuer som datainsamlingsmetod. LÄS MER

  5. 19. En litteraturstudie om det hälsofrämjande ledarskapets betydelse för medarbetares psykiska hälsa inom den svenska äldreomsorgen

    Kandidat-uppsats, Högskolan i Skövde/Institutionen för hälsovetenskaper

    Författare :Kristin Andersson; [2023]
    Nyckelord :Elderly care; health promotion; leadership; mental health; Hälsofrämjande; ledarskap; psykisk hälsa; äldreomsorg;

    Sammanfattning : Medarbetarnas hälsa och trivsel inom äldreomsorgen är viktiga frågor då antalet äldre som behöver stöd och vård beräknas öka. Vård- och omsorgsarbetare i Sverige är en av de största grupperna av arbetstagare, och de har högst antal sjukskrivna dagar per anställd. LÄS MER

  7. 20. Internationella skolmodeller, ett nytt sätt att arbeta med trygghet och studiero i svensk skola? : En kvalitativ textanalys med kvantitativa inslag av internationella skolövergripande modeller för ett hälsofrämjande arbete i grundskolan

    Uppsats för yrkesexamina på avancerad nivå, Uppsala universitet/Institutionen för pedagogik, didaktik och utbildningsstudier

    Författare :Ylva Nordmark; Aida Sehatlou; [2023]
    Nyckelord :skolmodell; skolklimat; positivt skolklimat; trygghet; studiero; hälsofrämjande arbete;

    Sammanfattning : Skolinspektionen (2020) och Regeringens proposition Skolans arbete med trygghet och studiero (2021) har belyst behovet av att utveckla det systematiska kvalitetsarbetet med trygghet och studiero i den svenska skolan. En ökad kunskap krävs om hur man etablerar lärmiljöer präglade av trygghet och studiero. LÄS MER