Sökning: "hållbar organisation för medarbetare"

Visar resultat 1 - 5 av 44 uppsatser innehållade orden hållbar organisation för medarbetare.

  1. 1. Praktiska tillämpningar av hållbart ledarskap  inom en organisation i logistikbranschen : En kvalitativ undersökning av hur hållbart ledarskap används inom en organisation i praktiken

    Kandidat-uppsats, Malmö universitet/Fakulteten för kultur och samhälle (KS)

    Författare :Lovisa Zederfeldt; Amanda Åkesson; [2023]
    Nyckelord :Sustainability; sustainable leadership; leadership idea; organization; translation; ideas; interpretation.; Hållbarhet; hållbart ledarskap; ledarskapsidé; organisation; översättning; idéer; tolkande.;

    Sammanfattning : I takt med nya förhållningsätt och organisatoriska krav, förväntas ett ansvarstagande av organisationer gällande den hållbara utvecklingen. Nya idéer uppstår, översätts och fastställs inom det organisatoriska sammanhanget för att upprätthålla ett hållbarhetsarbete. LÄS MER

  3. 2. Välvärdsteknik inom äldreomsorgen : Medarbetarinvolvering i produktutvecklingsprocessen av digitala hjälpmedel inom äldreomsorgen

    Kandidat-uppsats, KTH/Skolan för industriell teknik och management (ITM)

    Författare :Emma Jakobsson; Emeline Veillas; [2023]
    Nyckelord :User involvement; product development; welfare technology; home care personnel; digitalization; home care; Användarinvolvering; produktutveckling; välfärdsteknik; hemtjänstpersonal; digitalisering; hemtjänst;

    Sammanfattning : Sveriges äldre befolkning har ökat under de senaste åren och förväntas fortsätta stiga, samtidigt växer trenden mot digitalisering inom äldreomsorgen för att kunna tackla den ökande belastningen inom sektorn. Digitala hjälpmedel anses kunna underlätta för personal inom äldreomsorgen och skapa en mer hållbar omsorg. LÄS MER

  4. 3. Hållbar utveckling inom NPI-process : fokus på koldioxidutsläpp och CSR

    M1-uppsats, Högskolan i Borås/Akademin för textil, teknik och ekonomi

    Författare :Sahar Jorat Hashemi; Jessica Popiel; Felix Rönn; [2022]
    Nyckelord :NPI; carbon dioxide emissions; sustainability; CSR; transportation; NPI; hållbarhet; koldioxidutsläpp; CSR; transport;

    Sammanfattning : I dagsläget står industrier för en tredjedel av Sveriges totala utsläpp när det kommer till koldioxidutsläpp. I samband med koldioxidutsläppen från industrin tillkommer utsläpp från samtliga transporter. Ericsson har som mål att gemensamt bli CO2-neutrala inom år 2030 för att vidare ha noll koldioxidutsläpp år 2040. LÄS MER

  5. 4. Kvinnors karriär i en mansdominerad bransch : En kvalitativ studie om kvinnors upplevda karriärmöjligheter i ett It-företag

    Kandidat-uppsats, Högskolan Väst/Institutionen för ekonomi och it

    Författare :Samona Alfredsson; Vong Thai; [2022]
    Nyckelord :Karriärmöjligheter; organisationskultur; jämställdhet; glastaket; It;

    Sammanfattning : Hållbar utveckling är något som alltmer kommit att hamna på tapeten och som numera anses vara avgörande på många sätt. FNs Agenda 2030 fastställer ett antal hållbarhetsmål som rör ekologiska, ekonomiska och sociala aspekter som samtliga medlemsländer uppmuntras att eftersträva. LÄS MER

  7. 5. Mångfaldsarbetet I En Bemanningsorganisation : En Kvalitativ Studie Om Främjandet Av Mångfald I Rekryteringsprocessen

    Kandidat-uppsats, Uppsala universitet/Sociologiska institutionen

    Författare :Maria Seveborg; Iman Daher; [2022]
    Nyckelord :Mångfald; Arbetsliv;

    Sammanfattning : Syftet med denna studie är att undersöka hur en bemanningsorganisation arbetar med att främja mångfald i sin rekrytering och hur detta går till praktiskt. Idag är det viktigt för företag att representera goda värderingar och vara en hållbar organisation, därmed är det viktigt för dem att ha en bred kulturell mångfald bland sina medarbetare. LÄS MER