Sökning: "hållbart ledarskap"

Visar resultat 16 - 20 av 126 uppsatser innehållade orden hållbart ledarskap.

1. 16. Första linjens chefers kunskaper om och förutsättningar för omställningen Nära vård

   Magister-uppsats, Högskolan i Borås/Akademin för vård, arbetsliv och välfärd

   Författare :Annette Olofsson; Jennie Hilbert; [2023]
   Nyckelord :Omställning Nära vård; Närhälsan; Primärvård; Första linjens chef; hållbart ledarskap; förändringsledning; förutsättningar chefer vården;

   Sammanfattning : Organisationen inom hälso- och sjukvården står inför stora utmaningar. Befolkningsstrukturen kommer att förändras till fler äldre och färre personer i arbetsför ålder. Det innebär att vården ska klara av ett ökat vårdbehov. Primärvården beskrivs vara navet i framtidens vårdorganisation. LÄS MER

3. 17. Leda närvarande, tydligt och ödmjukt : Intervjuer med medarbetare i primärvården och deras syn på ledarskapet

   Magister-uppsats, Högskolan i Borås/Akademin för vård, arbetsliv och välfärd

   Författare :Anna-Stina Bayard; Malin Molin; [2022]
   Nyckelord :support; present manager; employee; trust; communication; primary care; stöd; närvarande chef; medarbetare; tillit; kommunikation; primärvård;

   Sammanfattning : Arbete utgör för många människor grunden för ett gott liv, där personen trivs och finner ett sammanhang. Medarbetare är en förutsättning för att kunna ge och bedriva vård och omsorg. Medarbetares behov behöver tillgodoses för ett hållbart arbetsliv. LÄS MER

4. 18. Chefsbyten inom äldreomsorgen : En intervjustudie kring hur första linjens chefers arbete med verksamhetsutveckling inom äldreomsorgen påverkas av chefsbyten

   Kandidat-uppsats, Högskolan i Borås/Akademin för vård, arbetsliv och välfärd

   Författare :Anneli Alvestorm; Anneli Lidén; [2022]
   Nyckelord :första linjens chef; ledarskap; verksamhetsutveckling; stödfunktioner; äldreomsorg; förbättringsarbete; vård- och omsorg; chefsbyten;

   Sammanfattning : Forskning visar att 20 procent av första linjens chefer inom äldreomsorgen slutar på sin arbetsplats inom två år. Arbetet som chef är komplext och en stor del av arbetstiden innefattar möten och administrativa arbetsuppgifter. LÄS MER

5. 19. Hållbart ledarskap, talangutveckling och karriärövergång från junior till senior för manliga specialidrottselever i bandy

   Uppsats för yrkesexamina på grundnivå, Högskolan Dalarna/Institutionen för lärarutbildning

   Författare :Jimmy Svensson; [2022]
   Nyckelord :Specialidrott; hållbart ledarskap; talangutveckling; karriärövergångar;

   Sammanfattning : Studien utforskar vad tränare/lärare för manliga specialidrottselever med bandyinriktning anser om de faktorer som påverkar spelarnas talangutveckling och karriärövergång från junior till seniornivå. Studien undersöker även vad tränare/lärare anser om deras eget ledarskap, är uppsatta målsättningar hållbara och vilka strategier i ledarskapet till spelarnas talangutveckling och karriärövergång till seniornivå har de identifierat. LÄS MER

7. 20. Tillsammans för ett hållbart arbetsliv : Ett förslag på en utvärderingsmodell som mäter individens utveckling mot ett hållbart arbetslivEn studie av iManagements arbete

   Kandidat-uppsats, Uppsala universitet/Industriell teknik

   Författare :Ximena Samuelsson-Allendes; Charlott Lundberg; [2022]
   Nyckelord :effectiveness; sustainable working life; total quality management; Språngbrädan; effektivitet; hållbart arbetsliv; offensiv kvalitetsutveckling; Språngbrädan;

   Sammanfattning : The purpose of the study is to present a proposal of an evaluation model that can be used by organizations to measure individuals' development towards a sustainable working life. The study is supported by studies of the organization iManagement, which trains individuals in selfleadership on behalf of both national and international organizations. LÄS MER