Sökning: "hårda mjuka värden"
Visar resultat 1 - 5 av 33 uppsatser innehållade orden hårda mjuka värden.
1. Personlig utveckling i relation till chefen samt mjuka och hårda värden - En kvalitativ studie om medarbetares upplevelser på en privat bank
Kandidat-uppsats, Lunds universitet/PedagogikSammanfattning : En kvalitativ studie som består av sex intervjuer med medarbetare från en privat bank. Syftet med studien var att beskriva och analysera hur medarbetare upplever att deras chef påverkar deras personliga utveckling genom mjuka värden, hårda värden och olika sorters ledarskap. LÄS MER
2. Platsmarknadsföring : Ett verktyg för att hantera demografiska utmaningar?
Master-uppsats, Blekinge Tekniska Högskola/Institutionen för fysisk planeringSammanfattning : Flera kommuner i Sverige har demografiska utmaningar i form av en minskande och åldrande befolkning, vilket inte är unikt för Sverige. Medellivslängden har ökat både i Sverige och globalt (SCB, 2021:5). Det kan finnas olika anledningar till att en minskande och åldrande befolkning upplevs som utmanande. LÄS MER
3. Privat eller kommunal social hållbarhet : En komparativ studie om MKB:s och Stena Fastigheters sätt att arbeta med frågor som berör social hållbarhet
Kandidat-uppsats, Malmö universitet/Institutionen för Urbana Studier (US)Sammanfattning : I dagens samhällsplanering prioriteras den ekonomiska och ekologiska hållbarheten ofta mer än social hållbarhet. Det som inte lyfts i samma utsträckning i dagens diskurs är de sociala värdena i området, exempelvis kulturen, människors sociala förmågor och områdets identitet. LÄS MER
4. WELL- Certifieringen i praktiken
Kandidat-uppsats, Lunds universitet/Institutionen för bygg- och miljöteknologi; Lunds universitet/ByggproduktionSammanfattning : Titel: WELL- certifieringen i praktiken Författare: Amanda Khouri & Mohammad Almushref Denna rapport analyserar WELL-certifieringen. Rapporten undersöker problemformuleringarna: Hur fungerar WELL- certifiering och vad baseras den på? Hur upplevs WELL- certifieringen hos brukare? Hur kan WELL- certifieringen anpassas för att passa det svenska samhället bättre? Inledningsvis beskrivs kort behovet till certifieringen i fråga samt kärnfull fakta om dess uppkomst. LÄS MER
5. Hårda krav med mjuka värden? En diskursanalys av platsannonser med fokus på vilka kompetenser som efterfrågas inom HR-tjänster i den offentliga sektorn
Magister-uppsats, Lunds universitet/Sociologi; Lunds universitet/Sociologiska institutionenSammanfattning : De senaste årtiondets förändringar i arbetslivet har lett till nya sätt att organisera arbete, vilket i stor utsträckning har påverkats av den globalisering och digitalisering som har skett världen över. I dagens samhälle är det viktigt för verksamheter att kunna anpassa sig till en omvärld som ständigt är i förändring. LÄS MER