Sökning: "hans wessblad"

Visar resultat 6 - 10 av 17 uppsatser innehållade orden hans wessblad.

  1. 6. Glasbubblan : En studie om kvinnliga ledare och deras avancemang i den svenska musikbranschen

    Kandidat-uppsats, Linnéuniversitetet/Institutionen för organisation och entreprenörskap (OE)

    Författare :Lisa Andersson; Alexandra Björn; Jennifer Stensson; [2018]
    Nyckelord :Obstacles; glass ceiling; unawareness; women; female; leadership; Hinder; glastaket; omedvetenhet; kvinnor; kvinnligt; ledarskap;

    Sammanfattning : Abstrakt Titel: Glasbubblan - En studie om kvinnliga ledare och deras avancemang i den svenska musikbranschen Författare: Lisa Andersson, Alexandra Björn och Jennifer Stensson Institution: Linnéuniversitetet, Ekonomihögskolan Program: Music & Event Management Kurs: Företagsekonomi III - Organisation, Examensarbete (kandidat) Handledare: Mathias Karlsson Examinator: Hans Wessblad Problemformulering: Vilka hinder upplever kvinnor på sin väg till de ledande positionerna inom den svenska musikbranschen? Syfte: Syftet med denna studie är att göra en kartläggning av vilka hinder kvinnliga ledare upplevt på sin väg uppåt i musikbranschen. Metod och teoretisk referensram: Rapporten består av en kvalitativ studie med en deduktiv ansats. LÄS MER

  3. 7. Gör er redo för generation Z! : Olika aspekter inom motivation för den nya arbetskraften

    Kandidat-uppsats, Linnéuniversitetet/Institutionen för organisation och entreprenörskap (OE)

    Författare :Elina Olsson; Tilda Zerat; [2018]
    Nyckelord :Generation Z; motivation; ledarskap; motivationsfaktorer; organisationsutveckling; motiverande arbete; företagskultur; generationsskillnader; yngre generationer;

    Sammanfattning : Författare: Elina Olsson & Tilda Zerat Handledare: Hans Wessblad Examinator: Mikael Lundgren Kurs: Företagsekonomi III – organisation, examensarbete (kandidat), 15 hp, 2FE78E   Titel:                                                         Gör er redo för generation Z! – Olika aspekter inom motivation för den nya arbetskraften Problemformulering: Vad motiverar generation Z i arbetslivet? Syfte: Uppsatsens syfte är att kartlägga vad som motiverar generation Z i arbetslivet. Metod: Deduktiv ansats med en kvalitativ och fenomenografisk analys. LÄS MER

  4. 8. Artificiell inteligense & Musikskapande organisationer : - En kvalitativ studie om förändring i samband med ny teknik

    Kandidat-uppsats, Linnéuniversitetet/Institutionen för organisation och entreprenörskap (OE)

    Författare :Andréa Elovsson; Karolina Linse; [2018]
    Nyckelord :Artificiell intelligence; AI; Music-creating organizations; The digital revolution; Organizations; Transformation; Efficiency; Artificiell intelligens; AI; Musikskapande organisationer; Digitala revolutionen; Organisationer; Förändring; Effektivitet;

    Sammanfattning : Abstrakt Författare:Karolina Linse & Andréa Elovsson Handledare:Jasmina Beharic Examinator:Hans Wessblad   Titel:  Artificiell intelligens & Musikskapande organisationer   Bakgrund och problemredogörelse:  Digitaliserings utveckling och förändring då artificiell intelligens kan bli en del av den musikskapande processen, och påverka musikskapande organisationer.   Syfte:  Syftet för studien är att kartlägga organisationsförändring inom ämnet musikskapande i relation till ny teknik. LÄS MER

  5. 9. Man vs. Robot : En studie om hur organisationer hanterar anställdas kompetens i allt mer automatiserade verksamheter.

    Kandidat-uppsats, Linnéuniversitetet/Institutionen för organisation och entreprenörskap (OE)

    Författare :Michelle Bredhammar; Amanda Färm; [2018]
    Nyckelord :Automation; Kompetens; Konkurrensstrategier;

    Sammanfattning : Titel: ”Man vs. Robot” - En studie om hur organisationer hanterar anställdas kompetens i allt mer automatiserade verksamheter. LÄS MER

  7. 10. Vem bestämmer vem du är? : Identitetsregleringens påverkan på anställdas identitet

    Kandidat-uppsats, Linnéuniversitetet/Institutionen för organisation och entreprenörskap (OE)

    Författare :Sofia Agrell; Paulina Svensson; [2018]
    Nyckelord :Identitetsreglering; identitet; social identitet; organisationskultur; normativ styrning; organisationsidentitet; socialisation; värderingar;

    Sammanfattning : Författare: Sofia Agrell och Paulina Svensson Handledare: Kjell Arvidsson Examinator: Hans Wessblad                                                 Kurs: Företagsekonomi III - organisation, examensarbete (kandidat) 15 hp, 2FE78E   Titel: Vem bestämmer vem du är?   Problemformulering: Hur används identitetsreglering för att påverka anställdas identitet?   Syfte: Uppsatsens syfte är att identifiera vilka aspekter av identitetsreglering som används inom organisationer genom att ta reda på vilka medel som används för att påverka de anställdas identitet.   Metod: Studien har en deduktiv ansats med en kvalitativ datainsamling. LÄS MER