Sökning: "health promoting jobs"

Visar resultat 1 - 5 av 9 uppsatser innehållade orden health promoting jobs.

  1. 1. Ett känslosamt vårdande : Sjuksköterskors upplevelser av att vårda patienter i livets slutskede

    Kandidat-uppsats, Mälardalens högskola/Akademin för hälsa, vård och välfärd

    Författare :Béatrice Roos; Linda Tornblad; [2020]
    Nyckelord :Challenges in care; palliative care; relations; systematic literature study; the importance of care; Betydelsen av vårdande; palliativ behandling; relationer; systematisk litteraturstudie; utmaningar i vårdandet;

    Sammanfattning : Bakgrund: En grundsten i sjuksköterskeprofessionen är att främja hälsa och motverka onödigt lidande hos patienter och anhöriga. Onödigt lidande kan uppstå om det föreligger en bristande förståelse hos sjuksköterskor för vårdandet i livets slutskede. LÄS MER

  3. 2. Riskfaktorer för muskeloskeletala besvär hos operationssjuksköterskor : En systematisk litteraturstudie

    Magister-uppsats, Karlstads universitet/Institutionen för hälsovetenskaper (from 2013)

    Författare :Jesper Ringström; Kristofer Larsson; [2020]
    Nyckelord :Perioperativ omvårdnad; Ergonomi; Muskeloskeletala besvär; Riskfaktorer;

    Sammanfattning : Introduktion: Prevalensen av muskeloskeletala besvär hos operationssjuksköterskor är hög där upp till 77% rapporterar detta. Ohälsa är en tydlig konsekvens där tidigare forskning påvisar försämrad livskvalitet, nedsatt arbetsförmåga och samsjuklighet. LÄS MER

  4. 3. Unga vuxnas erfarenheter av att leva med cancer.

    Kandidat-uppsats, Högskolan i Gävle/Avdelningen för vårdvetenskap

    Författare :John Söderblom; Johan Moon-On; [2019]
    Nyckelord :Cancer; Health; Experiences; Young adults; Cancer; Hälsa; Erfarenheter; Unga vuxna;

    Sammanfattning : Bakgrund: Cancer drabbar människor i alla delar av livet, frekvensen ökar bland äldre men även barn och unga drabbas. Unga vuxna är en definition på individer i åldrarna 18-30 år. Detta åldersspann kantas ofta av stora förändringar hos individen. LÄS MER

  5. 4. PROMOTING HEALTH AND MOTIVATION AT WORK: THE RELATIVE IMPORTANCE OF JOB DEMANDS, JOB RESOURCES AND PERSONAL RESOURCES

    Magister-uppsats, Stockholms universitet/Psykologiska institutionen

    Författare :Ludmila von Krassow; [2015]
    Nyckelord :job demands–resources model; job demands; job resources; personal resources; self-efficacy; work climate; health; motivation at work;

    Sammanfattning : While many employees are engaged in their jobs, others suffer from poor working conditions and impaired well-being. Research suggests that job demands may impair employee work attitudes and health while both job resources and personal resources can have positive effect. LÄS MER

  7. 5. Promoting health and motivation at work: the relative importance of job demands, job resources and personal resources

    Master-uppsats, Stockholms universitet/Psykologiska institutionen

    Författare :Ludmila von Krassow; [2015]
    Nyckelord :job demands–resources model; job demands; job resources; personal resources; self-efficacy; work climate; health; motivation at work;

    Sammanfattning : While many employees are engaged in their jobs, others suffer from poor working conditions and impaired well-being. Research suggests that job demands may impair employee work attitudes and health while both job resources and personal resources can have positive effect. LÄS MER