Sökning: "hemarbete"

Visar resultat 16 - 20 av 218 uppsatser innehållade ordet hemarbete.

  1. 16. Hybridarbete? Ja tack! : En kvalitativ studie om hybridarbete efter återgångentill arbetsplatsen till följd av covid-19 pandemin.

    Kandidat-uppsats, Karlstads universitet/Handelshögskolan (from 2013)

    Författare :Julia Kron; Filippa Melin; [2023]
    Nyckelord :hybridarbete; work-life balance; gränsdragning; tillhörighet; störningar.;

    Sammanfattning : Denna kvalitativa studie syftar till att skapa en förståelse för hybrida arbetssätt och denbakomliggande anledningen till att ledning och medarbetare tycker och tänker som de gör. Deteorier som ligger till grund för studien är Självbestämmandeteorin,Krav-kontroll-stödmodellen samt Work-life balance med tillhörande teorier. LÄS MER

  3. 17. Den moderna arbetsformen -En rättsutredning av arbetsgivarens arbetsmiljöansvar vid hemarbete

    Kandidat-uppsats, Lunds universitet/Institutionen för handelsrätt

    Författare :Anne Ibendorf; Moa Wennerholm; [2023]
    Nyckelord :Arbetsrätt; arbetsmiljöansvar; hemarbete; Law and Political Science;

    Sammanfattning : Syftet med uppsatsen är att undersöka arbetsgivarens arbetsmiljöansvar när arbetet förflyttas till arbetstagarnas hem. Uppsatsen kommer även att behandla huruvida det är nödvändigt att göra lagändringar för att möta denna mer flexibla arbetsform. LÄS MER

  4. 18. Arbetsmotivation för distansarbetare : En kvalitativ studie om arbetsmotivation och distansarbete bland anställda inom offentlig förvaltning

    Master-uppsats,

    Författare :Rustam Kadir; [2023]
    Nyckelord :Motivation; arbetsmotivation; distansarbete; hemarbete; medarbetare; effekter; problem; hinder; utmaningar;

    Sammanfattning : Syfte: Syftet med undersökningen är att analysera och undersöka vad anställda som arbetar hemifrån motiveras av och hur distansarbete, som arbetssätt, inverkar och påverkar arbetsmotivationen på kort eller lång sikt. Metod: Denna studie baseras på en kvalitativ forskningsstrategi med semistrukturerade intervjuer. LÄS MER

  5. 19. Unga vuxnas förändrade beteenden : En hermeneutisk studie om unga vuxnas förändrade beteendemönster efter Covid-19 pandemin

    Kandidat-uppsats, Mälardalens universitet/Akademin för hälsa, vård och välfärd

    Författare :Elinor Orest Blomberg; Fanny von Heland; [2023]
    Nyckelord :Anpassning; unga vuxna; Covid-19; hermeneutik; social interaktion; beteendemönster;

    Sammanfattning : Denna studie undersöker unga vuxnas förändrade beteendemönster till följd av Covid-19 pandemin samt hur de anpassat sig till dessa förändringar. Studien bygger på en hermeneutisk metodansats som syftar till att medföra en ökad förståelse av unga vuxnas subjektiva upplevelser till följd av fenomenet samt hur den förändrade tillvaron påverkat dem i efterhand. LÄS MER

  7. 20. Organisationskultur och hemarbete -En kvalitativ studie ur HR:s perspektiv gällande organisationskultur och hur hemarbete påverkat sättet att jobba med organisationskultur

    Kandidat-uppsats, Lunds universitet/Sociologi

    Författare :Frida Lavin; [2023]
    Nyckelord :organisationskultur; hemarbete; Schein; artefakter; värderingar; grundläggande antaganden; Social Sciences;

    Sammanfattning : I denna studie undersöks hur anställda inom HR upplever sin organisationskultur utifrån Edgar H Scheins organisationskulturteori för att synliggöra och tolka organisationskultur. Huvudsakligen ligger tyngdpunkten i studien på respondenternas egen uppfattning om organisationskultur och diskuteras med hjälp av utvald litteratur. LÄS MER