Sökning: "hemtjänst förändring"
Visar resultat 1 - 5 av 16 uppsatser innehållade orden hemtjänst förändring.
1. Coping are you? : En kvantitativ studie om arbetssituationen för enhetschefer inom äldreomsorgen
Kandidat-uppsats, Högskolan Väst/Institutionen för individ och samhälleSammanfattning : Förutsättningarna för äldreomsorgens enhetschefer är idag begränsade. Situationen kan beskrivas som ohållbar och i behov av förändring. Den här studien belyser arbetssituationen hos dessa enhetschefer genom att inkludera och analysera arbetsbelastning, mående och copingstrategier. LÄS MER
2. Läkemedelsrobotens påverkan på hemtjänstens processer och roller : Ur ett sociotekniskt perspektiv
Kandidat-uppsats, Linnéuniversitetet/Institutionen för informatik (IK)Sammanfattning : Med en befolkning som ökar markant i pensionsålder jämfört med arbetsför ålder stårSverige inför en utmaning att bemanna hälsovården. Sveriges kommuner och regionerhar en vision om att använda digitalisering för att underlätta och skapa god vård iSverige. LÄS MER
3. Personalens upplevelse av arbetsmiljön inom hemtjänsten och tänkbara åtgärder : En intervjustudie
Master-uppsats, Högskolan i Gävle/Avdelningen för arbetshälsovetenskap och psykologiSammanfattning : Problemformulering: Arbetsmiljön inom hemtjänsten består av höga krav och begränsade resurser. Detta bedöms vara orsaken till hög sjukfrånvaro och personalomsättning. LÄS MER
4. Arbetsplatsens lärprocess och lärmiljö vid digitalisering : En enkät- och intervjustudie om ett förändringsarbete inom hemtjänsten
Kandidat-uppsats, Högskolan i Gävle/PedagogikSammanfattning : Då arbetslivet förändras i snabb takt och det finns förhoppningar och krav på att digitaliseringen ska lösa stora delar av de problem som uppstår vid snabba förändringar inom offentlig verksamhet har denna studie tittat närmare på hur lärandet kan se ut vid digital förändring inom offentlig verksamhet. Uppsatsens syfte var att undersöka och skapa kunskap om hur lärprocessen och lärmiljön vid införandet av nytt digitalt arbetssätt ser ut, utvecklas och fungerar i en hemtjänstgrupp. LÄS MER
5. Undersköterskors upplevelse av att byta enhet med kort varsel : En kvalitativ intervjustudie
Magister-uppsats, Högskolan i Borås/Akademin för vård, arbetsliv och välfärdSammanfattning : Verksamheter inom den kommunala sektorn befinner sig i ständig förändring och måste hela tiden utvecklas för att anpassa sig till nya direktiv och förutsättningar. De flesta kommuner står inför utmaningen att införa heltid som norm inom bland annat vård och omsorg utan att försämra arbetsmiljön för undersköterskorna. LÄS MER