Sökning: "henrik VD"

Visar resultat 1 - 5 av 28 uppsatser innehållade orden henrik VD.

  1. 1. Belöning för besväret? -En kvantitativ studie om vad somförklarar utbetald ersättning till VD

    Kandidat-uppsats, Uppsala universitet/Företagsekonomiska institutionen

    Författare :Fredrik Lindquist; Henrik Hammarström; [2022]
    Nyckelord :VD ersättning; företagets prestation; total ersättning; rörlig ersättning; Agentteorin.;

    Sammanfattning : Att ett företags VD ska agera och arbeta utifrån vad som gynnar aktieägarna bäst är enproblematik som under en längre tid fångats upp och flera metoder har använts i försök attminska meningsskiljaktigheter dem mellan. En vanlig ersättningsstruktur är att VD har enfast lön, men även möjlighet att få rörlig ersättning i form av bonusar och aktierelateradeersättningar. LÄS MER

  3. 2. Substansrabatt och ledande befattningshavare : Påverkar VD:s och styrelseordförandes innehav substansrabatten i svenska investmentbolag?

    Kandidat-uppsats, Uppsala universitet/Företagsekonomiska institutionen

    Författare :Gustav Lilliebrunner; Henrik Norrby; [2022]
    Nyckelord :VD:s innehav; Styrelseordförandes innehav; Investmentbolag; Substansrabatt; Värdering; Pilotskolan;

    Sammanfattning : I denna studie undersöker vi om VD:s och styrelseordförandes eget aktieinnehav påverkar substansrabatten i svenska investmentbolag. Investmentbolag har som affärsidé att äga aktier i andra bolag. Det ger upphov till ett omdiskuterat fenomen där de underliggande tillgångarna kan handlas till rabatt eller premie genom investmentbolaget. LÄS MER

  4. 3. Kvinnliga VD:ars prestationer på börsen

    Kandidat-uppsats, Lunds universitet/Företagsekonomiska institutionen

    Författare :Henrik Nilsson; Joseph Olsson; Adi Basagic; [2020]
    Nyckelord :Female CEO; Event study; Stock returns; Financial performance; Abnormal returns; Business and Economics;

    Sammanfattning : The purpose of this study is to investigate if there is any relationship between the financial performance of a public company and the gender of its CEO. A total of 379 companies, 264 with male CEO and 115 with female CEO, listed in Sweden between 1997-2020 have been studied. LÄS MER

  5. 4. Samspelet mellan familjeföretag och kluster : En studie av Lammhult- och Gnosjöklustret.

    Kandidat-uppsats, Linnéuniversitetet/Institutionen för organisation och entreprenörskap (OE)

    Författare :Henrik Bui; Niklas Jansson; Anton Kanstedt; [2019]
    Nyckelord :cluster; family business; relations; Gnosjö; Lammhult; roles; interplay; kluster; familjeföretag; relationer; Gnosjö; Lammhult; roll; samspel;

    Sammanfattning : Bakgrund:  Företagskluster är ett aktuellt fenomen för företags- och regioners utveckling. Familjeföretag är en typ av företag och anses spela en betydande roll för ett kluster och därför undersöks samspelet som ett kluster har gentemot familjeföretag. LÄS MER

  7. 5. Inbound open innovation och innovationsprestation i små och medelstora företag : En kvantitativ analys av svensk fordonsindustri

    Master-uppsats, Södertörns högskola/Företagsekonomi

    Författare :Henrik Andersson; [2017]
    Nyckelord :Small and medium-sized enterprises SMEs ; Automotive Industry; Open Innovation; Inbound Open Innovation; Innovation Performance.; Små och medelstora företag SMFs ; Fordonsindustrin; Open Innovation; Inbound Open Innovation; Innovationsprestation.;

    Sammanfattning : Introduktion: Studien behandlar små och medelstora företag (SMFs) inom fordonsindustrin. Kontexten berörs med hänsyn till att forskningsfronten saknar empiriska exempel avseende relationen mellan olika inbound open innovation aktiviteter och företagens innovationsprestation. LÄS MER