Sökning: "hierarki och jämställdhet"

Visar resultat 1 - 5 av 32 uppsatser innehållade orden hierarki och jämställdhet.

  1. 1. FÖRETAGSKULTUR OCH KVINNLIGA LEDARE : En kvalitativ studie om hur kvinnliga ledare påverkas av företagskulturen i mansdominerade branscher

    Uppsats för yrkesexamina på avancerad nivå, Umeå universitet/Företagsekonomi

    Författare :Sara Hultman; Mollie Nording; [2023]
    Nyckelord :Företagskultur; kvinnliga ledare; mansdominerade branscher; könsdiskriminering;

    Sammanfattning : Sverige är ett av världens mest jämställda länder, trots det är kvinnor än idag underrepresenterade på chefspositioner. Det finns fortfarande branscher där ett av könen är starkt överrepresenterade. Vilket därmed innebär att de som besitter ledarrollerna tenderar att spegla det kön branschen i stort representerar. LÄS MER

  3. 2. Medvetenheten bland anställda i revisionsbranschen om jämställdhetsarbetet

    Magister-uppsats, Karlstads universitet/Handelshögskolan (from 2013)

    Författare :Ida Mattsson; Sandy Seyde Josefson; [2023]
    Nyckelord :Jämställdhet; Revision; hierarki;

    Sammanfattning : Trots att det lagts ner mycket tid senaste åren på jämställdhetsarbete i revisionsbranschen är det långt ifrån jämställt och främst på de högre positionerna. Det vill säga att revisionsbranschen är mansdominerad och forskningen menar att det beror på att revisionsbranschen präglas av manliga normer och värderingar. LÄS MER

  4. 3. Jämställdhet, sexualitet och makt inom femdom: : En studie av diskussioner på digitala plattformen Darkside

    Kandidat-uppsats, Uppsala universitet/Sociologiska institutionen

    Författare :Shani Thorell Walker; Rönnqvist Felicia; [2023]
    Nyckelord :BDSM; femdom; genus; makt; hierarki; dikotomi;

    Sammanfattning : This study examines how the discussion around femdom is conducted in comments on an internet forum. Femdom is a sexual role-taking where the woman is superior to the man in a sexual relationship. A large part of the previous research on sexual power structures is based on a role-taking where the woman is subservient to the man. LÄS MER

  5. 4. "Utmaningarna sitter i väggarna" - En fenomenologisk studie om mäns och kvinnors upplevda utmaningar i ledarskap inom Polismyndigheten

    Kandidat-uppsats, Lunds universitet/Pedagogik

    Författare :Ida Sjölin; Hannah Skog; [2022]
    Nyckelord :Ledarskap; organisationskultur; jämställdhet; kompetens; Social Sciences;

    Sammanfattning : En ledare har förmågan att motivera och influera för att leda organisationen framåt. Ledarskap skulle kunna involvera fler utmaningar än enbart de mest uppenbara. LÄS MER

  7. 5. ”Det sitter i väggarna” : En kvalitativ studie om poliskvinnors upplevelser av att arbeta i en mansdominerad verksamhet

    Kandidat-uppsats, Högskolan i Borås/Akademin för vård, arbetsliv och välfärd

    Författare :Josefine Ahlberg; Ellen Wahle; [2021]
    Nyckelord :likabehandling; organisationskultur; organisationsidentitet; kåranda; humor; jämställdhet; polis och hierarki;

    Sammanfattning : Studien har undersökt polismyndighetens organisationskultur utifrån ett genusperspektiv, där poliskvinnors upplevelser studerats. Syftet med studien är att finna förståelse för organisationskulturen inom polismyndigheten, samt hur den upplevs inverka på det kollegiala bandet och individens identitet. LÄS MER