Sökning: "high-performers"

Visar resultat 1 - 5 av 11 uppsatser innehållade ordet high-performers.

  1. 1. Actions Managers Should Take to Build a High-Performing Virtual Team

    Magister-uppsats, Lunds universitet/Företagsekonomiska institutionen

    Författare :Anne de Almeida; Josefin Flomén; [2022]
    Nyckelord :Management; High-performing; Virtual Teams; Effective Communication; Trust; Team cohesion; Structure; Information; and Communication Technologies; Business and Economics;

    Sammanfattning : The technological field can be seen as a huge advance for mankind before it emerged employers had to hire experts located in the same geographical area as the company. This changed with the introduction of information and communication technologies. LÄS MER

  3. 2. Discovering the Project Manager Identity : Construct Versus Acquisition

    Magister-uppsats, Karlstads universitet/Handelshögskolan (from 2013)

    Författare :PETER MOUYIASIS; [2022]
    Nyckelord :Project Manager Identity; peak performance; endless curiosity; psychological shield; Projektledare; identitet; induktion; topprestation; oändlig nyfikenhet; psykologisk sköld;

    Sammanfattning : Aim and Background: This study aims to explore and answer how the Project Manager Identity is constructed and/or acquired from a social science, behavioristic perspective. On this account eleven project manager professionals and scholars have been selected to participate, due to their rich experience in the field and their highly exciting profiles as to share insights and knowledge. LÄS MER

  4. 3. Räkna med stress

    Uppsats för yrkesexamina på avancerad nivå, Malmö universitet/Institutionen för naturvetenskap, matematik och samhälle (NMS)

    Författare :Ann Jennervik; [2021]
    Nyckelord :adolescents; high-performers; mathematic learning and education; stress; tonåringar; högpresterande; matematik; didaktik; stress;

    Sammanfattning : Adolescent subjective health and mental problems have become a public health concern, not only in Sweden but worldwide. When stress becomes a part of everyday life you tend to ignore it and disregard the fact that chronic stress is a severe disease. LÄS MER

  5. 4. Talent Retention : A case study of two companies' Trainee Programmes

    Kandidat-uppsats, Högskolan i Jönköping/Internationella Handelshögskolan

    Författare :Frida Algotsson; Christoffer Johansson; Amanda Lindskog; [2016]
    Nyckelord :Talent Management; Talent Retention; Millennial; Trainee Programme; Psychological Ownership;

    Sammanfattning : Talent Management is a topic gaining more attention among businesses and it is one of the most important challenges faced by companies worldwide; therefore it should be a top priority for managers. Literature states that many organisations are not aware of the issue of Talent Retention and that it is the high performers who are the ones end up leaving. LÄS MER

  7. 5. Företagsatleter, mentala faktorer och prestation : En studie av sekundära kompetenser och deras betydelse för framgång

    Kandidat-uppsats, Högskolan i Gävle/Avdelningen för ekonomi

    Författare :Evelina Menning; [2015]
    Nyckelord :Corporate athlete; secondary competencies; maximal performance; elite sport; perform on demand; high performers; Företagsatlet; sekundära kompetenser; maximal prestation; elitidrott; prestera på begäran.;

    Sammanfattning : Syfte: I ett snabbt föränderligt och konkurrensutsatt företagsklimat är det viktigt att prestera på topp för att göra karriär och klättra snabbt inom en organisation. Ett område där forskningen kommit lång vad gäller prestation på topp är inom elitidrotten, där idrottarna behöver kunna prestera på begäran och klara av att hantera press och stress för att lyckas med detta. LÄS MER