Sökning: "hjälpande företag"

Visar resultat 1 - 5 av 21 uppsatser innehållade orden hjälpande företag.

  1. 1. Hållbarhetsarbete – hjälpande eller stjälpande?

    Kandidat-uppsats, Lunds universitet/Företagsekonomiska institutionen

    Författare :Igor Panic; William Agardh; William Gustafsson; [2023]
    Nyckelord :ESG; finansiell prestation; CSR; ROA; Tobin s Q; Business and Economics;

    Sammanfattning : Uppsatsen kommer fram till att det råder ett statistiskt signifikant samband mellan E-betyget och G-betyget med det marknadsbaserade prestationsmåttet Tobin's Q. Däremot råder inget statistiskt signifikant samband mellan någon ESG-variabel och det redovisningsbaserade prestationsmåttet ROA. LÄS MER

  3. 2. Viljan att uppleva och hjälpa till, grundad i postkoloniala normer : Motiv till internationellt volontärarbete

    Kandidat-uppsats, Luleå tekniska universitet/Institutionen för ekonomi, teknik, konst och samhälle

    Författare :Linnéa Öman Olsson; [2023]
    Nyckelord :Etnicitet; Femininitet; Klass; Postkolonialism; Volontärturism;

    Sammanfattning : Volontärturism har kritiserats som ett fenomen vilket uttrycker postkoloniala normer ochvärderingar där volontärförmedlande organisationer samt företag målar upp en förenklad bildav internationellt hjälparbete. Tidigare forskning har pekat ut unga kvinnor från medelklassensom främsta resenärer på volontärresor och utgör därför urvalet till denna studie. LÄS MER

  4. 3. Distansarbete under en pandemi - hjälpande eller stjälpande för arbetsmotivationen? -En kvalitativ studie om arbetsmotivation vid distansarbete till följd av coronapandemin

    Kandidat-uppsats, Örebro universitet/Institutionen för humaniora, utbildnings- och samhällsvetenskap

    Författare :Julia Bolinder; Sofia Täckdal; [2020]
    Nyckelord :Work motivation; teleworking; corona; pandemic; motivators; hygiene factors;

    Sammanfattning : The corona pandemic has led to many different changes in society, where many companies have had to adapt and readjust to teleworking. This has resulted in different challenges within the working life, for both employers and employees. One of these challenges is how to manage work motivation among the employees. LÄS MER

  5. 4. Digitaliseringens förändringsprocess : en fallstudie inom redovisningsbranschen

    Kandidat-uppsats, SLU/Dept. of Economics

    Författare :Ebba Simonsson; Elin Stenman; [2020]
    Nyckelord :organisationsteori; organisationsförändring; redovisning; digitalisering; tröghet; automatisering;

    Sammanfattning : Digitalization helps organizations to create new business opportunities despite this, it is not used to its full potential within the accounting industry. The purpose of this study has therefore been to understand the change process within the accounting industry when the industry is changed by digitalization. LÄS MER

  7. 5. Assessing an IT system implementation in a post merger scenario

    Master-uppsats, KTH/Skolan för industriell teknik och management (ITM)

    Författare :Jonas Florén; Kian Rousta; [2020]
    Nyckelord :Organizational Change; post-merger integration; sociomaterialism; technochange; warehouse management system; artifacts; organisationsförändring; artefakter; sociomaterialism; integration; technochange; IT system; uppköp och förvärv;

    Sammanfattning : Mergers and acquisitions (M&A) are today two common ways to expand and grow businesses. However, studies report that around 50-75% of all M&A transactions fail to yield expected results. This study focuses on the value creation realized in the post merger integration. LÄS MER