Sökning: "hospitality industry"

Visar resultat 6 - 10 av 166 uppsatser innehållade orden hospitality industry.

  1. 6. Att leda under Covid-19 pandemin : En fallstudie om ledarskap i kris

    Magister-uppsats, Högskolan i Borås/Akademin för textil, teknik och ekonomi

    Författare :Alexander Kjellman Öhrman; Alexandra Ma; [2023]
    Nyckelord :Leadership; leadership styles; Covid-19 pandemic; transformal; transactional; reflexive; crisis; remote work; Ledarskap; ledarskapsstilar; kris; Covid-19 pandemi; transformativt; transaktionellt; reflexivt; kris; distansarbete;

    Sammanfattning : Denna studie har i syfte att undersöka vilka kännetecken som bidrar till ett effektivt ledarskap under kris, i detta fall Covid-19 pandemin. Studien är upprättad för att bidra med kunskap och förståelse för de relevanta delar och kännetecken som är viktiga under oförutsägbara situationer. LÄS MER

  3. 7. Turismprojekt som möjlighet eller ond spiral : En studie av EU-projekt i Jämtland Härjedalen

    Kandidat-uppsats, Mittuniversitetet/Institutionen för ekonomi, geografi, juridik och turism

    Författare :William Klemets; Mikael Wallberg; [2023]
    Nyckelord :Public funding; Projects; EU-funded projects; EU development policy; Tourism development; Tourism projects; Offentlig finansiering; Projekt; EU-finansierade projekt; EU:s utvecklingspolitik; Turismutveckling; Turismprojekt;

    Sammanfattning : EU:s sammanhållningspolitik har sedan 1980-talet varit ett verktyg för att investera och utveckla regioner. Utvecklingen sker genom olika strukturfonder och har de senaste decennierna finansierat stora delar av turismens utveckling, särskilt i turismintensiva regioner. LÄS MER

  4. 8. The Role of Authentic and Transformational Leadership Styles in enhancing Employees’ Psychological Capital in the international hospitality industry

    Magister-uppsats, Högskolan Väst/Institutionen för ekonomi och it

    Författare :Salar Jaderi; Zaid Abushaqdam; [2023]
    Nyckelord :Leaderships styles; employees;

    Sammanfattning : This Master´s thesis was primarily focused on examining the role of authentic and transformational leadership styles in enhancing the psychological capital (PsyCap) of employees in the international hospitality industry. We aimed to deepen our understanding of the relationship between these leadership styles and employee PsyCap, and to explore how this relationship is moderated by contextual factors within the industry. LÄS MER

  5. 9. Booming or Baffled : Investigating Baby Boomers’ Attitudes Toward Self-Service Technology and Personal Service Encounters in the Hotel Industry

    Kandidat-uppsats, Linnéuniversitetet/Institutionen för marknadsföring och turismvetenskap (MTS)

    Författare :Joan Parvazi Nia; Daniel Regnér; [2023]
    Nyckelord :service encounter; self-service technology; SST; customer experience; baby boomers; BB; hotel industry; attitude; hospitality;

    Sammanfattning : The hospitality industry is increasingly incorporating self-service technology, suchas online booking systems, automated check-in and check-out, and in-roomtechnology, to enhance the customer experience and streamline operations. However,there is limited research on the adoption and usage of self-service technology bybaby boomers (BB) in this industry. LÄS MER

  7. 10. (In)hospitality in Denmark: Bureaucratic insecurity and workplace navigation among migrant chefs in Copenhagen

    Master-uppsats, Lunds universitet/Socialantropologi; Lunds universitet/Sociologiska institutionen

    Författare :Paige Taylor Waterstreet; [2023]
    Nyckelord :Social anthropology; culinary industry; hyper-mobility; navigation; migration; Social Sciences;

    Sammanfattning : Changing trends within the culinary world have highlighted Copenhagen as a new culinary capital, bringing new waves of migrant chefs wishing to participate in this food movement to Denmark’s shores. However, those who come to Copenhagen eager to participate in its restaurant industry are confronted by several bureaucratic and social structures that do not reflect or account for the realities of foreigners within the workforce. LÄS MER