Sökning: "hotel industry"

Visar resultat 11 - 15 av 249 uppsatser innehållade orden hotel industry.

  1. 11. The Permanent Hotel : A machine-made landscape with a man-made culture

    Uppsats för yrkesexamina på avancerad nivå, Umeå universitet/Arkitekthögskolan vid Umeå universitet

    Författare :Oskar Häggström Germann; [2023]
    Nyckelord :;

    Sammanfattning : Architecture should strive to become an architectural prototype that brings forth collective value and culture through community cohesion, bringing together different groups of people and cultures. Thus, preventing the dilemma of gaps between the different interests, the reason for divided communities. LÄS MER

  3. 12. Varumärkeslojalitet inom hotellbranschen : En kvalitativ studie på svenska fritidsresenärer

    Kandidat-uppsats, Högskolan i Gävle/Avdelningen för ekonomi

    Författare :Bjälvestrand Ida; Saga Forsman; [2023]
    Nyckelord :Brand Loyalty; Hotel Industry; Brand Trust; Brand Image; Consumer Satisfaction; Perceived Value; Varumärkeslojalitet; hotellindustrin; varumärkestillit; varumärkesimage; kundnöjdhet; upplevt värde;

    Sammanfattning : Aim: The aim of the study is to examine which factors affecting hotel brand loyalty among Swedish leisure- travelers are the most central. Previous studies regarding hotel brand loyalty are lacking on the Swedish market, and therefore a research gap has been identified. LÄS MER

  4. 13. Vart tog alla vägen? : En kvantitativ studie av orsakerna till att den svenskahotellpersonalen inte återvänder efter Covid-19.

    Kandidat-uppsats, Karlstads universitet/Handelshögskolan (from 2013)

    Författare :Viktor Dahlqvist; [2023]
    Nyckelord :Hotel industry; staff shortage; staff perspective; employer attractiveness; work motivation; covid-19; employer branding; job demands resources; competence; personnel development; Sweden; Hotellbranschen; personalbrist; personalperspektiv; arbetsgivarattraktivitet; arbetsmotivation; covid-19; employer branding; job demands resources; kompetens; personalutveckling; Sverige;

    Sammanfattning : Denna studie syftar till att dels utifrån ett personalperspektiv undersöka och förstå huruvida arbetsgivarattraktivitet och arbetsmotivation bidrar till personalbristproblematiken inom den svenska hotellbranschen, för att sedan utforska vilka aspekter som påverkar personalens återkomst till branschen. För att besvara syftet har studien utgått ifrån frågeställningarna ”Vilka faktorer ligger bakom att tidigare personal inom hotellbranschen inte återvänder efter COVID-19 pandemin?” samt ”Vilka arbetsrelaterade justeringar kan genomföras för att locka tillbaka kvalificerad personal till branschen?”. LÄS MER

  5. 14. Adaptation of Pricing Strategies by Hotel Managers in Turkey Response to the Covid-19 Outbreak

    Kandidat-uppsats, Luleå tekniska universitet/Institutionen för ekonomi, teknik, konst och samhälle

    Författare :Emre Ademali; [2023]
    Nyckelord :Covid-19; crisis; pricing strategies; hotel industry;

    Sammanfattning : The Covid-19 crisis has had a profound impact on the global tourism industry, including theTurkish hotel sector. As hotels face unprecedented challenges, the adaptation of pricingstrategies becomes crucial for their survival and competitiveness. LÄS MER

  7. 15. Promotion and Protection of Human Rights in the context of Corporate Social Respnsibility by hotels in Zanzibar. : A Minor Field Study

    Kandidat-uppsats, Malmö universitet/Fakulteten för kultur och samhälle (KS)

    Författare :Melinda Pihlstål; [2023]
    Nyckelord :Human Rights; Corporate Social Responsibility; Hotel Industry; Tourism; Zanzibar;

    Sammanfattning : This minor field study is an explorative analysis of the promotion/protection of human rights in the context of corporate social responsibility by two hotels in Zanzibar. The aim of the thesis is to analyze the motivations of the CSR practices of two hotels in Zanzibar and if the CSR practices can be used to promote/protect stakeholders human rights. LÄS MER