Sökning: "hr konsult"

Visar resultat 1 - 5 av 16 uppsatser innehållade orden hr konsult.

  1. 1. Konsultchefens arbetsmetoder och ledarskap inom trepartsrelationen : En kvalitativ studie gällande svenska konsultchefers arbete för att förbättra konsulters välmående

    Kandidat-uppsats, Jönköping University/Högskolan för lärande och kommunikation

    Författare :Elin Berglund; Nathalie Larsson Kindstrom; [2023]
    Nyckelord :Bemanningsföretag; ledarskap; arbetsmetoder; konsult; konsultchef; välmående;

    Sammanfattning : Bakgrund: Bemanningsföretag är en bransch som vuxit allt mer efter avregleringen av den svenska arbetsmarknaden 1993. De konsulter som anställs via bemanningsföretag och sedan hyrs ut till kundföretag har en osäker anställning vilket har en effekt på deras välmående. LÄS MER

  3. 2. Evaluating and comparing different key phrase-based web scraping methods for training domain-specific fasttext models

    Master-uppsats, KTH/Skolan för elektroteknik och datavetenskap (EECS)

    Författare :Love Book; [2023]
    Nyckelord :Machine Learning; Natural Language Processing; Word2vec; fasttext; KeyBERT; Web scraping; Transformers; Embeddings.; Maskininlärning; språkteknologi; Word2vec; fasttext; KeyBERT; Webbskrapning; Transformatorer; Inbäddningar.;

    Sammanfattning : The demand for automation of simple tasks is constantly increasing. While some tasks are easy to automate because the logic is fixed and the process is streamlined, other tasks are harder because the performance of the task is heavily reliant on the judgment of a human expert. LÄS MER

  4. 3. ”Det är både uppåt, nedåt, framåt och åt sidan” : En intervjustudie om mellanchefers komplexa förutsättningar i organisationen

    Kandidat-uppsats, Stockholms universitet/Sociologiska institutionen

    Författare :William Klasson; Christoffer Thulin; [2019]
    Nyckelord :Mellanchef; konsult; krav; resurs; korstryck;

    Sammanfattning : Att bli ledd och hantera krav uppifrån och att samtidigt vara ansvarstagande och leda underställda är den svårighet som mellanchefer handskas med i sitt vardagliga arbete. Rollen som mellanchef befinner sig i ett mittenled som belastas av påtryckningar uppifrån, nerifrån, inifrån och utifrån organisationen. LÄS MER

  5. 4. Pang för pengarna : Om onboardingprocessen av HR-konsulter

    Kandidat-uppsats, Linnéuniversitetet/Institutionen för organisation och entreprenörskap (OE)

    Författare :Andreas Hedman; Ludvig Nilsson; Daniel Sumberaz; [2019]
    Nyckelord :Onboarding; HR-consultant; Introduction; Efficiency; Employer; Communication.; Onboarding; HR-konsult; Introduktion; Effektivisering; Uppdragsgivare; Kommunikation.;

    Sammanfattning : Syfte: Studiens syfte är att beskriva onboardingprocessen av HR-konsulter via deras erfarenheter samt upplevelser och genom det lokalisera de nyckelfaktorer som spelar in för en funktionell process. Genom att identifiera nyckelfaktorerna önskar vi bidra med ett resultat vilket kan skapa effektivitet i onboardingprocessen samt generera kunskap om hur organisationer kan optimera det initiala samarbetet mellan parterna. LÄS MER

  7. 5. Ledarskapsträdet : Attraktiva faktorer i enhetschefers arbete för kommunalt anställda

    Kandidat-uppsats, Högskolan Dalarna/Personal och arbetsliv

    Författare :Amanda Björklund; Emma Edling; [2019]
    Nyckelord :Atractivitiness; HR Consultant; Unit Manager; Working Environment; Work Situation; Arbetsmiljö; Arbetssituation; Attraktivitet; Enhetschef; HR-konsult;

    Sammanfattning : Syftet med denna studie är att undersöka vilka faktorer som upplevs vara attraktiva i arbetet som enhetschef. För att svara mot syftet har studien genomförts med en kvalitativ metod i form av semistrukturerade intervjuer där urvalsgrupperna består av enhetschefer och HR-konsulter. LÄS MER