Sökning: "hr onboarding"

Visar resultat 1 - 5 av 18 uppsatser innehållade orden hr onboarding.

  1. 1. Onboarding på distans - En kvalitativ studie om nyanställdas arbetstillfredsställelse av onboarding på distans

    Kandidat-uppsats, Göteborgs universitet / / Institutionen för sociologi och arbetsvetenskap

    Författare :Evelina Wennerlöv; Laura Paravinja; [2022-07-04]
    Nyckelord :Job satisfaction; Onboarding; Remote work;

    Sammanfattning : The study aims to investigate onboarding when taking place remotely from the perspective of new employees and relate their experiences to job satisfaction. A qualitative method was applied with semi-structured interviews for data collection with eight employees in different industries. LÄS MER

  3. 2. Virtual onboarding på arbetsplatsen : En kvalitativ studie om möjligheter och utmaningar med implementation av 360-videos i en organisations onboardingprocess

    Kandidat-uppsats, Umeå universitet/Institutionen för informatik

    Författare :Ellen Holmgren; Ebba Carnerud; [2022]
    Nyckelord :Onboarding; organizational socialization; remote onboarding; 360-videos; virtual reality;

    Sammanfattning : In an organization such as a university with many institutions and new employees the onboarding process is a key activity for the employee life cycle. This study examines the possibilities and limitations of further digitalization of the process by including new formats for information.  The format in question is 360-videos. LÄS MER

  4. 3. Improving efficiency of standardized workplace processes through automatization utilizing scripts : Using PowerShell to optimize onboarding

    Kandidat-uppsats, KTH/Skolan för elektroteknik och datavetenskap (EECS)

    Författare :Dragan Krtalic; [2022]
    Nyckelord :Automation; Scripts; PowerShell; Active Directory AD ; Onboarding and Offboarding; Efficiency; Automatisering; skripter; PowerShell; Active Directory AD ; Onboarding och Offboarding; effektivitet;

    Sammanfattning : As companies continue to rely more and more on information technology (IT) infrastructure, automation of most processes become increasingly viable as a way of improving efficiency and cutting costs. One such application area is staff and user management. LÄS MER

  5. 4. ATT BYGGA GEMENSKAP PÅ DISTANS

    Kandidat-uppsats, Göteborgs universitet

    Författare :Sofia Håkansson; Erica Kopp; [2021-08-05]
    Nyckelord :onboarding; praxisgemenskap; socialisation; distans; nyanställda;

    Sammanfattning : Syfte: Syftet med denna studie är att analysera hur frågan om omställningen till onboardingprocesser samt skapandet av gemenskap för nyanställda på distans diskuteras i texter inom HR-området. Teori: Studien tar utgångspunkt i Lave och Wengers teori om situerat lärande och praxisgemenskap. LÄS MER

  7. 5. “I can’t hear you, you’re muted” – Socialization in virtual communities of practices- A case study of how newcomers’ transition into a new organization is affected by a virtual onboarding process

    Master-uppsats, Göteborgs universitet/Graduate School

    Författare :Rasmus Lidh; Rebecca Niklasson; [2021-06-29]
    Nyckelord :Socialization; networking; knowledge sharing; virtual onboarding; virtual communities of practice; innovation; technological tools;

    Sammanfattning : Previous literature on onboarding processes has had its point of departure in physical settings. To contribute to further research on the subject of onboarding, this paper investigates onboarding in a virtual setting. LÄS MER