Sökning: "human resource management productivity"

Visar resultat 1 - 5 av 22 uppsatser innehållade orden human resource management productivity.

  1. 1. How is knowledge transfer management used to improve efficient use of human potential? : A case study of knowledge management at a Swedish manufacturing company

    Kandidat-uppsats, KTH/Produktionsutveckling

    Författare :Tuva Fors; [2023]
    Nyckelord :;

    Sammanfattning : Within the manufacturing industry, optimising resource utilisation is crucial for strengthening competitive advantage. However, the significance of acknowledging organisational knowledge as a valuable resource is often overlooked. LÄS MER

  3. 2. Effektivisering av materialhantering inom produktionsprocessen : En undersökning av befintliga metoder och system på Aurobay & AB Volvo

    Kandidat-uppsats, KTH/Skolan för industriell teknik och management (ITM)

    Författare :Max Hollingworth; Hugo Orrenius; [2023]
    Nyckelord :;

    Sammanfattning : Experterna i världen är nästan alla överens om att den mänskliga konsumtionen skadar miljön. Mänskligheten använder nu upp jordensresurser i en rasandetakt och arbetet kring hållbarhet har väckt alla världsledares uppmärksamhet. LÄS MER

  4. 3. Lean automation med fokus på kollaborativa robotar : En studie på kollaborativa robotar i den svenska fordonsindustrin ur ett resurseffektivt perspektiv

    Magister-uppsats, KTH/Skolan för industriell teknik och management (ITM)

    Författare :Ninos Aslan; William Maximurad; [2023]
    Nyckelord :Lean automation; collaborative robots; human-robot collaboration; Swedish automotive industry; resource efficiency; Lean automation; kollaborativa robotar; människa-robot-samarbete; svenska fordonsindustrin; resurseffektivitet;

    Sammanfattning : I flera decennier har företag inom fordonsbranschen arbetat ihärdigt med att öka sin konkurrenskraft genom att automatisera produktionen. En frekvent använd strategi för att öka automationsgraden är att implementera traditionella industrirobotar. LÄS MER

  5. 4. Distansarbetets påverkan på medarbetares upplevda produktivitet : En kvalitativ studie

    Kandidat-uppsats, Högskolan i Gävle/Avdelningen för ekonomi

    Författare :Rasmus Meller; Elin Sjöberg; [2022]
    Nyckelord :productivity; Human Resource Management; working from home.;

    Sammanfattning : Title: the impact of telework on employees’ perceived productivity – A qualitative study with a Swedish university at the center Level: Student thesis, final assignment for bachelor’s degree in business administration Authors: Rasmus Meller and Elin Sjöberg Supervisor: Jean Claude Mutiganda Date: 2022 - January Background and Purpose: Working from home has not been a widespread phenomenon, but in the spring of 2020 it became increasingly common as the covid-19 pandemic spread around the world. On March 17, 2020, the recommendation came that those who can, should work from home. LÄS MER

  7. 5. Är IT-sektorn intellektuell?

    Kandidat-uppsats, Lunds universitet/Företagsekonomiska institutionen

    Författare :Philip Eriksson; Tobias Wellenstam; Alexander Norén; [2022]
    Nyckelord :Intellectual capital; corporate performance; Value Added Intellectual Coefficient VAIC™ ; IT sector; resource-based theory; Business and Economics;

    Sammanfattning : Sammanfattning Uppsatsens titel: Är IT-sektorn intellektuell? Seminariedatum: 2022-06-03 Kurs: FEKH69, Examensarbete i redovisning på kandidatnivå, 15 hp Författare: Philip Eriksson, Alexander Norén, Tobias Wellenstam Handledare: Kristina Artsberg Nyckelord: Intellektuellt kapital, finansiell prestation, Value Added Intellectual Coefficient (VAIC™), IT-sektorn, resursbaserad teori Syfte: Undersöka huruvida det finns ett positivt samband mellan intellektuellt kapital och finansiell prestation inom IT-sektorn. Teoretiska perspektiv: Studiens teoretiska ramverk består av de resurs- och kunskapsbaserade teorierna. LÄS MER