Sökning: "human service organisations"

Visar resultat 11 - 15 av 39 uppsatser innehållade orden human service organisations.

  1. 11. Viktiga faktorer för ett innovativt arbetsklimat : En kvalitativ studie om vilka faktorer som främjar respektive motverkar ett innovativt arbetsklimat

    Kandidat-uppsats, Högskolan i Halmstad/Akademin för hälsa och välfärd

    Författare :Ulrika Ljungberg; Josefin Stübner; [2018]
    Nyckelord :Innovation; workplace innovation; culture; climate; creativity; creative climate.; Innovation; arbetsplatsinnovation; kultur; klimat; kreativitet; kreativt klimat.;

    Sammanfattning : Bakgrunden till studien är det växande intresset för innovation, mer specifikt det som kallas arbetsplatsinnovation. Det handlar om en organisations implementering av nya kombinerade innovationer inom arbetsorganisation, HRM (Human Resource Management) och stödjande teknik. LÄS MER

  3. 12. Redesign of a website for technical information and service tools following a human centered design process to reflect the workflow of different users

    Master-uppsats, KTH/Skolan för elektroteknik och datavetenskap (EECS)

    Författare :Milda Norkute; [2018]
    Nyckelord :Human centered design; Card sorting; Website tools; Documentation; Windows; Människocentrerad utveckling; kortsortering; webbplatsverktyg; dokumentation; Windows;

    Sammanfattning : Web-based services designed using human centered design methods containing instructions how to self-complete various tasks and providing interfaces to do them helped various organizations become more efficient. However, often software engineering teams have a lack of understanding of when and how users should bei nvolved when designing such systems. LÄS MER

  4. 13. "Många ser det omöjliga istället för det som är möjligt." : En kvalitativ intervjustudie om framgångsfaktorer för ett vård- och omsorgsboende

    Kandidat-uppsats, Högskolan Dalarna/Socialt arbete

    Författare :Christina Cederberg; Erika Kjellgren; [2017]
    Nyckelord :human service organisations; work climate; success; leadership; care home; människobehandlande organisationer; arbetsklimat; framgång; ledarskap; vård- och omsorgsboende;

    Sammanfattning : Our understanding of what factors contribute to the success of human service organisations is limited. Social workers often occupy leadership roles in such organisations, and so research is needed on how leadership influences success. LÄS MER

  5. 14. Från lindrigt utvecklingsstörd till förälder : En studie om socionmers förhållningssätt i arbete med föräldrar diagnostiserade med lindrig utvecklingsstörning

    Kandidat-uppsats, Högskolan i Jönköping/HHJ, Avd. för beteendevetenskap och socialt arbete

    Författare :Ajnur Ali; Araksya Sargsyan; [2016]
    Nyckelord :Parents with mild intellectual disability; Social workers’ approach. The role of organisations; Street-level bureaucracy; Human- service organisations; Qualitative interviews; Föräldrar med lindrig utvecklingsstörning; Socionomers förhållningssätt; Organisationens roll; Gräsrotsbyråkrati; Människobehandlande organisationer; Kvalitativ intervjuer.;

    Sammanfattning : Syftet med denna studie var att undersöka socionomers uppfattning om förhållningssättet i arbetet med lindrigt utvecklingsstörda föräldrar. Studien syftar även till att undersöka om variationen i förhållningssättet är kopplat till organisation och yrkesroll. LÄS MER

  7. 15. Socialtjänsten i kris : Hur påverkar mycket stress och stor arbetsbörda socialsekreterarens arbete med klienterna?

    Kandidat-uppsats, Linnéuniversitetet/Institutionen för socialt arbete (SA)

    Författare :Elin Kreutz; [2015]
    Nyckelord :socialworker; social services; workload; jobstress; worksituation; human service organisations; socialsekreterare; socialtjänst; arbetsbörda; stress i arbetet; arbetssituation;

    Sammanfattning : The purpose of the study was to gain a greater understanding of how the amount of stress and workload that exists in Swedish social services affect the clients. The study was based on interviews with socialworkers responsible for childcustody enquiries. I chose to interview socialworkers in two different cities that resembled eachother. LÄS MER