Sökning: "hur är organisationen uppbyggd"

Visar resultat 1 - 5 av 66 uppsatser innehållade orden hur är organisationen uppbyggd.

  1. 1. Förutsättningar för en lyckad implementation av PaaS-modeller : En kvalitativ studie om drivkrafter, utmaningar, åtgärder och förmågor

    Master-uppsats, Linköpings universitet/Institutionen för ekonomisk och industriell utveckling

    Författare :Vincent Svenmar; Erik Soinio; [2023]
    Nyckelord :PaaS; PSS; Servitization; Circular economy; Business models; Transformation; PaaS; PSS; Tjänstefiering; Cirkulär ekonomi; Affärsmodeller; Transformation;

    Sammanfattning : I en värld där tjänstefieringsprocessen blivit alltmer vanlig och där konsumenterna börjar övergå i en förändring från att äga produkter till att i stället äga rätten att använda dem, har flera typer affärsmodeller uppstått som gör detta möjligt. En av dessa är produkt som en tjänst (Product as a Service - PaaS), som är ett relativt nytt koncept där kunden inte äger produkten, utan snarare betalar för tillgången till den. LÄS MER

  3. 2. Utmaningar och möjligheter med ledningssystem i koncerner : En fallstudie

    Kandidat-uppsats, Högskolan i Gävle/Industriell ekonomi

    Författare :Emelie Kjellner Hernesten; Katarina Westfeldt; [2023]
    Nyckelord :Ledningssystem; integrerade ledningssystem; koncerngemensamma ledningssystem; ISO 9001; ISO 14001; ISO 45001; hållbar utveckling; ständiga förbättringar.;

    Sammanfattning : Bakgrund: Sverige har bidragit med produkter, varor och tjänster på världsmarknaden under flera decennier och är en industrination som tillgodoser många arbetstillfällen i globalt och nationellt verksamma företag. Svenska koncerner omfattas av flera utmaningar som hanteras inom organisationen, det kan till exempel handla om vilka ledningssystem som används. LÄS MER

  4. 3. “Stanna hemma!’’ : En kvalitativ studie om hur chefer, inom den offentliga sektorn, ledarskapsroll har förändrats vid den ökade förekomsten av hemarbete

    Kandidat-uppsats, Luleå tekniska universitet/Institutionen för ekonomi, teknik, konst och samhälle

    Författare :Emelie Söderholm; [2023]
    Nyckelord :Hemarbete; ledarskap; offentliga sektorn; transformativt ledarskap; utvecklande ledarskap och tillitsbaserat ledarskap;

    Sammanfattning : Denna studie fokuserar på chefers, inom den offentliga sektorn, ledarskap vid ett fortsatt hemarbete efter covid-19 samt hur deras chefsroll har påverkats, ur ett ledarskapsperspektiv, i och med detta. Syftet med denna kvalitativa studie är därmed att öka förståelsen för om man har anpassat sitt ledarskap samt se vilka områden som blir mest påverkade och hur man arbetar vidare med dessa. LÄS MER

  5. 4. Försvarsmakten som en lärande organisation? : En kvantitativ studie ur ett medarbetarperspektiv

    Kandidat-uppsats, Högskolan i Gävle/Företagsekonomi

    Författare :Rasmus Arvidsson; Jannice Rönnbäck Hellerstedt; [2023]
    Nyckelord :Learning organizations; System Intelligence SI och Organizational System Intelligence OSI scale.;

    Sammanfattning : Syfte: Syftet med studien var att undersöka vilka styrkor och svagheter som medarbetare upplever i svenska Försvarsmakten utifrån konceptet lärande organisationer. Metod: Studien har genomförts med en kvantitativ ansats genom en tvärsnittsstudie som innehåller dels OSI-enkät som är uppbyggd på en likertskala och dels en innehållsanalys av en fritextfråga. LÄS MER

  7. 5. Restaureringsarbetets utbredning i Sverige : en utvärdering av databasen Åtgärder i Vatten

    Kandidat-uppsats, SLU/Dept. of Aquatic Sciences and Assessment

    Författare :Ossian Nordell; [2022]
    Nyckelord :Restaureringsåtgärder; Huvudåtgärder; Åtgärdstyper; Åtgärder; Uppföljning; Funktionsbedömning;

    Sammanfattning : Definitionen av restaurering är att det syftar till en direkt positiv påverkan på ekosystemen efter att en åtgärd har genomförts. Restaurering används som svar på antropogen miljöpåverkan på ekosystem genom restaureringsprogram, restaureringsprojekt och restaureringsåtgärder. LÄS MER