Sökning: "hur motiverar företagsledningen"
Hittade 5 uppsatser innehållade orden hur motiverar företagsledningen.
1. Hur upplevs revisionsbyråbyten? : En kvalitativ studie ur företagsledningens perspektiv.
Magister-uppsats, Linköpings universitet/Företagsekonomi; Linköpings universitet/Filosofiska fakultetenSammanfattning : Bakgrund: Det nya rotationskravet som infördes i Sverige 2016 väcker tankar om hur företagsledningar upplever revisionsbyråbyten. Tidigare forskning har fokuserat på att undersöka för- och nackdelar med rotationskrav i kvantitativa studier. LÄS MER
2. Vilken kontroll spelar roll? : En förklarande studie om den interna revisionens påverkan för den externa revisionen
Magister-uppsats, Linköpings universitet/Företagsekonomi; Linköpings universitet/Filosofiska fakultetenSammanfattning : Introduktion Den interna revisorn antas ha bättre insyn i företaget än den externa. Enligt agentteori maximerar internrevisorn sin egen nytta, vilket ifrågasätter dennes oberoende. Dagens forskning är delad i två perspektiv där den interna revisionen och de externa revisionskostnaderna har ett positivt eller negativt samband. LÄS MER
3. Valmöjligheter inom IAS 40 : Vad påverkar och hur motiverar svenska fastighetsbolag besluten?
Magister-uppsats, IHH, FöretagsekonomiSammanfattning : Background – From the 1st of January 2005 should companies, within the EU, listed on a stock market implement International Accounting Standards, IAS. This means among other things that assets can be valued with the fair value model which was not an option before according to Swedish regulations. LÄS MER
4. Att skapa motivation med belöningssystem : - en fallstudie av ett telemarketingföretag
Kandidat-uppsats, Företagsekonomiska institutionenSammanfattning : Motivationsbrist är sammankopplat med stora kostnader. En nyckelfråga för företagsledningen blir därför hur de skall gå tillväga för att motivera sina medarbetare. Ett sätt att skapa motivation är med hjälp av belöningssystem. LÄS MER
5. Motivation & Prestation : En fallstudie hos kunskapsföretaget Ernst & Yound
Kandidat-uppsats, Blekinge Tekniska Högskola/Institutionen för ekonomi och samhällsvetenskapSammanfattning : Vi har studerat hur företagsledningen i ett professionellt tjänsteföretag motiverar sina anställda till högre arbetsprestationer. Motiverar ledningen de anställda i förhållande till den arbetsgrupp de tillhör på företaget? Studien genomfördes genom en fallstudie hos ett kunskapsintensivt företag med hjälp av en kvalitativ metod. .. LÄS MER