Sökning: "hybrid workplace model"

Visar resultat 1 - 5 av 13 uppsatser innehållade orden hybrid workplace model.

  1. 1. Different locations, same destination : Creating a sense of belonging in hybrid work environments.

    Master-uppsats, Mälardalens universitet/Akademin för innovation, design och teknik

    Författare :sasa Nikolic; [2023]
    Nyckelord :Hybrid work model; social; professional; and environmental belonging; design; well-being;

    Sammanfattning : Covid-19 made working from home more accessible, and even after the pandemic is over, numerous organizations in Sweden have made the choice to continue work from home through so-called hybrid work models. This study is done in a co-creation with a large Swedish retail company, ICA that uses the hybrid model. LÄS MER

  3. 2. Ger hybridarbete det bästa av två världar? : En fallstudie om ledarskapsstrategier för att gifta ihop effektivitet och välmående

    Kandidat-uppsats, Högskolan i Skövde/Institutionen för handel och företagande

    Författare :Linnéa Stålnacke; Erika Johansson; [2023]
    Nyckelord :transformative leadership; situationally adapted leadership; hybrid workplace; remote work; open office landscape; communication; trust; social support; transformativt ledarskap; situationsanpassat ledarskap; hybrid arbetsplats; distansarbete; öppna kontorslandskap; kommunikation; förtroende; socialt stöd;

    Sammanfattning : Problembakgrund: Covid-19 innebar att många företag blev tvingade till att införa arbete på distans. Kontorslandskapen ekade tomma och många chefer stod inför en stor utmaning – att leda på distans. LÄS MER

  4. 3. Leadership Development in a Virtual, Globally Distributed Context

    Magister-uppsats, Uppsala universitet/Företagsekonomiska institutionen

    Författare :Joanna Nordman; Katie Soroosh; [2022]
    Nyckelord :Virtual Workplace; Virtual Leadership; Leadership Development; International Business; Globally Distributed Workplace;

    Sammanfattning : In recent years, the use of virtual work has increased due to digitalization and the effects of theCovid-19 pandemic. A growing number of companies have shifted to a hybrid model or anentirely virtual model of work. LÄS MER

  5. 4. Ett förändrat arbetssätt inom revisionsbranschen till följd av covid-19 pandemin : En kvalitativ studie om revisorsassistenters upplevda arbetsrelaterade stress

    Uppsats för yrkesexamina på avancerad nivå, Luleå tekniska universitet/Institutionen för ekonomi, teknik, konst och samhälle

    Författare :Johanna Engström; Robin Bernhardsson; [2022]
    Nyckelord :Telework; work-related stress; auditor assistant; work method; covid-19 pandemic; Distansarbete; arbetsrelaterad stress; revisorsassistent; arbetssätt; covid-19 pandemin;

    Sammanfattning : I samband med covid-19 pandemin har Folkhälsomyndigheten infört allmänna råd och rekommendationer om social distansering och distansarbete. Revisionsbranschen har därmed ställt om till en mer varierad arbetsplats där arbetstagarna har utfört sitt arbete helt eller delvis hemifrån och mycket tyder på att denna typ av hybrida arbetsmiljö kommer att fortsätta även efter covid-19 pandemin. LÄS MER

  7. 5. Innovation & Remote Work: A window of opportunity or an inevitable compromise? : An identification and evaluation of innovation aspects in remote work conditions

    Master-uppsats, KTH/Skolan för industriell teknik och management (ITM)

    Författare :XENOFON KARACHATZIS; LIKHIT PARAMESHWARAPPA; [2021]
    Nyckelord :Remote work; Covid-19; Innovation; Workplace; Hybrid model; Distansarbetet; Covid-19; Innovation; Arbetsplats; Hybridmodell;

    Sammanfattning : As a result of the Covid-19 pandemic, there has been wide adoption of remote work while major companies have started introducing permanent flexible work arrangements. This dramatic shift in the workplace has raised questions regarding the effect this will have on innovation as it is critical for a future company’s success. LÄS MER