Sökning: "hypotetisk deduktiv metod"

Visar resultat 16 - 20 av 91 uppsatser innehållade orden hypotetisk deduktiv metod.

1. 16. Miljökontroverser och dess påverkan på företags marknadsvärde : En kvantitativ studie

   Kandidat-uppsats, Högskolan i Gävle/Företagsekonomi

   Författare :Carl Tangfelt; Olivia Wikberg; [2021]
   Nyckelord :CSR; ESG-score; environmental controversies; CSP-score; corporate scandals; market value; visibility; CSR; ESG-betyg; miljökontroverser; CSP-poäng; företagsskandaler; marknadsvärde; synlighet;

   Sammanfattning : Titel: Miljökontroverser och dess påverkan på företags marknadsvärde   Nivå: Examensarbete på Grundnivå (kandidatexamen) i ämnet företagsekonomi   Författare: Carl Tangfelt och Olivia Wikberg   Handledare: Jan Svanberg   Datum: 2021 - juni     Syfte: I dagens samhälle debatteras hållbarhet och klimat i stor utsträckning. Detta påverkar också företagen. LÄS MER

3. 17. CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY : En kvantitativ studie om svenska företags arbete med CSR och dess påverkan på lönsamhet

   Kandidat-uppsats, Högskolan i Skövde/Institutionen för handel och företagande

   Författare :Adam Hjelte; Emil Nielsen; [2021]
   Nyckelord :CSR; Corporate Social Responsibility; sustainability; profitability; ROA; ROE; ROIC; industry; age; size; revenue; CSR; Corporate Social Responsibility; hållbarhet; lönsamhet; ROA; ROE; ROIC; bransch; ålder; storlek; omsättning;

   Sammanfattning : Bakgrund Hållbarhet är ett ämne som fått en central roll i dagens samhälle, inte minst inomföretagsvärlden. I och med att förväntningarna på dagens företag ökar när det kommertill att ta ett större samhällsansvar, följer därmed ökade åtaganden inom hållbarhet förföretag. LÄS MER

4. 18. Miljökontroversers effekt på ESG-betygets miljödimension : En kvantitativ studie på 1752 företag

   Kandidat-uppsats, Högskolan i Gävle/Företagsekonomi

   Författare :Linnea Goldkuhl; Maria Lindahl; [2021]
   Nyckelord :ESG; Environmental controversies; CSR; Corporate sustainability; Sustainability investments; ESG; Miljökontroverser; CSR; Hållbarhetsarbete; Hållbara investeringar;

   Sammanfattning : Syfte: ESG-betyg kan användas av investerare som vill placera sitt kapital hållbart. Betygets tillförlitlighet har dock ifrågasatts av tidigare forskare. Tidigare studier har visat att effekten av en kontrovers på ESG-betyget kan variera beroende på vilken del av betyget som studeras. LÄS MER

5. 19. Demografiska och geografiska effekter på boendesegregationsindex : En kvantitativ studie som avser undersöka mått av boendesegregation

   Kandidat-uppsats, Uppsala universitet/Kulturgeografiska institutionen

   Författare :Markus Johansson; [2021]
   Nyckelord :Boendesegregation; segregationsindex; entropi; The Modifiable Areal Unit Problem MAUP ; geografiska skalor;

   Sammanfattning : I den här uppsatsen undersöks fem olika boendesegregationsindex som används för att beräkna och skildra graden av boendesegregation i samhället. Syftet är att studera hur index påverkas av slumpmässigt genererade befolkningssammansättningar av inrikes och utrikes födda, samt hur tre olika geografiska indelningar av ett område påverkar utfallet av utvalda index. LÄS MER

7. 20. Hemma bra, men borta bäst? - En kvantitativ studie om individers prestation och motivation relaterat till en ökad frekvens av hemarbete

   Kandidat-uppsats, Lunds universitet/Företagsekonomiska institutionen

   Författare :Julia Anderberg; Jessica Lind; Malin Olsson; [2020]
   Nyckelord :Business and Economics;

   Sammanfattning : Title: Home is good, but away is best? - A quantitative study about individuals’ performance and motivation related to an increased frequency of working remotely Seminar date: 2020-06-03 Course: FEKH19, Business Administration: Bachelor’s degree Project in Strategic Management, Undergraduate level, 15 credits Authors: Julia Anderberg, Jessica Lind and Malin Olsson Advisor: Devrim Göktepe-Hultén Key words: Working remotely, Performance, Motivation, Gender, Agency theory Purpose: Working remotely results in loss of control for the company, which leads to an increased opportunistic behaviour among employees. Insights in this area of problem, could be used as a tool for companies to make the employees work consistently with the interest of the company. LÄS MER