Sökning: "iCA organisationskultur"
Hittade 5 uppsatser innehållade orden iCA organisationskultur.
1. Intranätets betydelse för organisationskultur och intern kommunikation : En fallstudie om anställdas upplevda användbarhet av intranätet som information- och kommunikationsverktyg
Kandidat-uppsats, Högskolan i Gävle/Media- och kommunikationsvetenskap; Högskolan i Gävle/Avdelningen för humanioraSammanfattning : Anställdas upplevda användbarhet av intranät som informations- och kommunikationsverktyg En enkätstudie i samarbete med ICA Gruppen AB om hur intranätet Worknet används och upplevs ur ett medarbetarperspektiv. En organisation ställer höga krav på den interna kommunikationen. Den ska fungera väl, inspirerande och felfritt. LÄS MER
2. "Det är bara så det alltid har varit" : En kvalitativ studie om den aktiva efterföljarens bidrag till att upprätthålla organisationskultur
Kandidat-uppsats, Linnéuniversitetet/Institutionen för organisation och entreprenörskap (OE)Sammanfattning : Syftet med denna uppsats är att på grundval av tidigare forskning sammanställa vad vi anser aktivt efterföljarskap att innebära. Detta för att sedan skapa en djupare förståelse för hur aktiva efterföljare bidrar till upprätthållandet av organisationskultur. LÄS MER
3. Lean i en ICA Supermarket butik : En undersökning av förutsättningar för implementering av Lean
Kandidat-uppsats, Högskolan i Gävle/Akademin för teknik och miljöSammanfattning : .... LÄS MER
4. Yrkesroll och organisationskultur : En kvalitativ studie om organisationskultur, ledarskap och arbetsmotivation
Kandidat-uppsats, Högskolan i Halmstad/Sektionen för hälsa och samhälle (HOS)Sammanfattning : Denna kvalitativa undersökning har som syfte att undersöka ledarskap och organisationskultur inom en specifik ICA butik. Vidare har syftet varit att förstå hur ledarskap och organisationskultur påverkar medarbetarnas arbetsmotivation. LÄS MER
5. "Det sitter i väggarna" : En studie om organisationskultur och dess implementering.
Kandidat-uppsats, Fakulteten för ekonomi, kommunikation och ITSammanfattning : Denna uppsats och undersökning handlar om organisationskultur. En organisationskultur består av två beståndsdelar; kulturinnehåll samt kulturuttryck. Dessa beståndsdelar påverkar varandra kontinuerligt. Kulturinnehållet består av fyra kärnelement; grundläggande antaganden, värderingar, normer och verklighetsuppfattningar. LÄS MER