Sökning: "icke-finansiella prestationsmått"

Visar resultat 1 - 5 av 17 uppsatser innehållade orden icke-finansiella prestationsmått.

  1. 1. Att mäta eller inte mäta - det är frågan?

    Kandidat-uppsats, Göteborgs universitet/Företagsekonomiska institutionen

    Författare :Axel Denisson; Gustav Widman; [2023-06-27]
    Nyckelord :Prestationsmätning; Arbetsplatsflexibilitet; Organisatoriska förutsättningar; samhällets normer; medarbetardelaktighet;

    Sammanfattning : Studien har undersökt sambandet mellan prestationsmått och flexibilitet. Genom strukturell ekvationsmodellering har vi undersökt vilka faktorer som influerar medarbetarens flexibilitet samt hur detta påverkas av prestationsmätningar och medbestämmande. LÄS MER

  3. 2. Finansiella kontra icke-finansiella prestationsmått: Har gasellföretagen hemligheten?

    Kandidat-uppsats, Lunds universitet/Företagsekonomiska institutionen

    Författare :Viktor Kullenberg; Jonathan Fidan; Oliver Nederlund Persson; [2023]
    Nyckelord :Business and Economics;

    Sammanfattning : .... LÄS MER

  4. 3. Prestationsmätning och daglig styrning på enhetsnivå : En fallstudie om utformning och användning

    Uppsats för yrkesexamina på avancerad nivå, Luleå tekniska universitet/Institutionen för ekonomi, teknik, konst och samhälle

    Författare :Jessica Bergman; Jennifer Notström; [2022]
    Nyckelord :Performance measurement; Daily control; Management by objectives; Performance measures; Reorganization; Prestationsmätning; Daglig styrning; Målstyrning; Prestationsmått; Omorganisering;

    Sammanfattning : Prestationsmätning och daglig styrning är två frekvent förekommande styrmedel i verksamheter oavsett bransch. I samband med att styrmedel ifrågasätts blir förändringsprocesser aktuella för företag. En vanligt förekommande förändringsprocess idag är en omorganisering. LÄS MER

  5. 4. Do we have a deal? : En kvalitativ studie om mäklarorganisationers belöningssystem

    Kandidat-uppsats, Högskolan i Gävle/Företagsekonomi

    Författare :Alva Isegren; Lukas Hägglund; [2021]
    Nyckelord :Reward system; financial reward; non-financial reward; performance management; performance measure; belöningssystem; finansiella belöningar; icke-finansiella belöningar; prestationsmätning; prestationsmått;

    Sammanfattning : Syfte: Syftet med denna studie är att skapa en förståelse för hur processen ser ut då organisationer rekonstruerar sina belöningssystem. Metod: Studien har utgått från en kvalitativ metod med en abduktiv ansats. Studien är baserad på fyra semistrukturerade intervjuer med franchisetagare för mäklarorganisationer i Gävle. LÄS MER

  7. 5. Prestationsmått i arbetsintegrerande sociala företag : en fallstudie av ASF i norra Sverige

    Uppsats för yrkesexamina på avancerad nivå, Luleå tekniska universitet/Institutionen för ekonomi, teknik och samhälle

    Författare :Dennis Gustafsson; Susanne Henriksson; [2018]
    Nyckelord :Sociala företag; Arbetsintegrerande Sociala Företag; ASF; Prestationsmått; Institutionell logik;

    Sammanfattning : Sociala företag är en relativt ny företeelse och denna studie riktar in sig specifikt påarbetsintegrerande sociala företag (ASF). ASF karaktäriseras av det sociala målet attsysselsätta människor som står långt från arbetsmarknaden eller har svårt att hittaarbete. LÄS MER