Sökning: "ideburen"

Visar resultat 21 - 25 av 28 uppsatser innehållade ordet ideburen.

  1. 21. Chefsprat om värdegrund : En studie om hur chefer inom idéburna organisationer talar om sin värdegrund och om sitt arbete med den

    Kandidat-uppsats, Ersta Sköndal högskola/Institutionen för socialvetenskap

    Författare :Emelie Eklånge; [2013]
    Nyckelord :;

    Sammanfattning : Syftet med denna studie är att undersöka hur man som chef i en idéburen organisation talar om hur man arbetar med värdegrund, dels hur den tagits fram och dels hur man jobbar utifrån den i det vardagliga arbetet, och om man anser det viktigt att hålla en tät koppling mellan värdegrunden och det vardagliga arbetet ute i verksamheterna på alla nivåer. Studien har en kvalitativ ansats med semistrukturerade intervjuer. LÄS MER

  3. 22. Vänner eller fiender? : En språkvetenskaplig studie av en idéburen organisations positionering genom pressmeddelanden

    Kandidat-uppsats, Institutionen för kultur och lärande

    Författare :Jenny Wiberg; [2013]
    Nyckelord :Textual analysis; Systemic functional grammar; Ideationel metafunction; Processes; Participants; Positioning; Press releases; Non-profit organization; Actantial model; Textanalys; Systemisk-funktionell grammatik; Ideationell metafunktion; Processer; Deltagare; Positionering; Pressmeddelanden; Ideell organisation; Aktantmodellen;

    Sammanfattning : I denna uppsats presenteras en textanalytisk studie av ett urval pressmeddelanden från organisationen Djurens Rätt. Studiens syfte är att undersöka hur Djurens Rätt positionerar sig bland de deltagare som beskrivs i deras pressmeddelanden. LÄS MER

  4. 23. Idéburen och ideell välfärd : En studie kring non-profitaktörer i den svenska välfärden

    Kandidat-uppsats, Linnéuniversitetet/Institutionen för samhällsstudier (SS)

    Författare :Anton Johansson; [2013]
    Nyckelord :;

    Sammanfattning : .... LÄS MER

  5. 24. Kreativitet - en studie i chefers syn på kreativitet samt vad de gör för att främja kreativitet inom organisationen

    Kandidat-uppsats, Institutionen för pedagogik, didaktik och utbildningsstudier

    Författare :Sara Skagegård; [2012]
    Nyckelord :kreativitet; kreativt organisationsklimat;

    Sammanfattning : Syftet med denna studie var att undersöka hur chefer i organisationer arbetar för att utveckla samt tillvarata sin egen och de anställdas kreativitet i organisationerna. Fyra intervjuer genomfördes med chefer i fyra organisationer. LÄS MER

  7. 25. Organisatorisk identifikation och intentionen att sluta oss tjänstemän inom den ideella sektorn

    Kandidat-uppsats, Psykologiska institutionen

    Författare :Maria Fladvad; [2011]
    Nyckelord :Organisation; Social identifikation; Identitet; Självbild; Intentionen att sluta; personalomsättning; Employer branding; Arbetsgivarvarumärke;

    Sammanfattning : Studiens syfte var att undersöka huruvida en arbetstagares bristande identifiering med sin organisation kan predicera dennes intention att lämna sin anställning inom den ideella sektorn. För att kunna ge en nyanserad bild av sambandet mellan minskad organisatorisk identifikation och intentionen att sluta delades variabeln in i två dimensioner: externt konstruerad organisationsbild samt upplevd organisatorisk identifikation. LÄS MER