Sökning: "ideella organisationer ledarskap"
Visar resultat 1 - 5 av 32 uppsatser innehållade orden ideella organisationer ledarskap.
1. Ideellt ledarskap - en kvalitativ studie angående hur kontext och efterföljare påverkar ledarskapsstilen hos ideella ledare inom Chalmers Tekniska Högskola
Kandidat-uppsats, Göteborgs universitet/Företagsekonomiska institutionenSammanfattning : Alla organisationer kr¨aver n˚agon form av ledarskap. Detta gäller både för vinstdrivande såväl som ideella organisationer. Då kontexten är helt annorlunda för ideella organisationer och de dessutom är helt frivilliga, är det intressant att studera dessa organisationer för att hämta kunskap från detta område. LÄS MER
2. Ledarskap inom tredje sektorn : En kvalitativ fallstudie om vad som karaktäriserar ledarskap inom ideella organisationer
Kandidat-uppsats, Linnéuniversitetet/Institutionen för management (MAN)Sammanfattning : Research about leadership is often common within the private- and the public sector, which has presented a large range of different leadership theories, concepts, styles and distinguished characteristics. We consider that far too little attention has been given to leadership within the third sector, which is why we consider that our study stands out, as well as making it interesting and relevant in today’s society. LÄS MER
3. Ideellt ledarskap : En kvalitativ studie med fokus på ledarbeteenden i ideella idrottsorganisationer
Kandidat-uppsats, Linnéuniversitetet/Institutionen för organisation och entreprenörskap (OE)Sammanfattning : Ideella organisationer har blivit en viktig del av det svenska samhället. Formellaledare har många gånger det yttersta ansvaret över hela eller en specifik del aven ideell organisation. LÄS MER
4. Hybridledarskapets bidrag till medarbetarnas engagemang
Kandidat-uppsats, Högskolan i Skövde/Institutionen för handel och företagandeSammanfattning : Bakgrund och problem Den pågående globaliseringen och digitaliseringen bidrar till en förändrad kontext för många organisationer och dess arbetsformer. Utvecklingen sker snabbt och utmaningen är för många organisationer de mjuka värdena såsom ledarskap, relationer, kommunikation, kultur och engagemang. LÄS MER
5. "Människor växer i det ideella" : En kvalitativ studie av ideellt engagerades psykologiska behov
Kandidat-uppsats, Malmö universitet/Institutionen för Urbana Studier (US)Sammanfattning : The objective of the study is to examine psychological needs of individuals working as volunteers. The needs can then be understood in relation to the structure of the organisation they are a part of. LÄS MER