Sökning: "identifiera problem i organisationen"

Visar resultat 1 - 5 av 154 uppsatser innehållade orden identifiera problem i organisationen.

  1. 1. Frivillig revision för mikrobolag: En kvalitativ studie om vilka synpunkter mikroföretagare har om dess för-och nackdelar

    Magister-uppsats, Göteborgs universitet/Företagsekonomiska institutionen

    Författare :Alicia Sahla; Sabrin Nuru Mohamed; [2023-08-10]
    Nyckelord :Frivillig revision; mikrobolag; kostnad och nytta;

    Sammanfattning : Bakgrund och problem: Normgivare har motstridiga åsikter om frivillig revision för mikrobolag. Branschorganisationen FAR anser att revisionsplikt är viktigt för att upprätthålla förtroendet för näringslivet. LÄS MER

  3. 2. Nyutexaminerade sjuksköterskors upplevelse av den första tiden i kliniskt arbete : En litteraturöversikt

    Kandidat-uppsats, Marie Cederschiöld högskola/Institutionen för vårdvetenskap

    Författare :Anna Lystedt Modd; Hanna Svärd; [2023]
    Nyckelord :Newly graduated nurse; Novice; Experiences; New at work; Transition; Nyutexaminerad sjuksköterska; Novis; Upplevelser; Ny på arbetet; Transition;

    Sammanfattning : Bakgrund: Sjuksköterskebristen är ett utbrett problem både nationellt och globalt. Sjuksköterskans särskilda kompetens inkluderar omvårdnad baserad på humanism samt vetenskaplig kunskap. Forskning om hur nyutexaminerade sjuksköterskor upplever övergången från studenter till yrkesverksamma är av stor betydelse. LÄS MER

  4. 3. Försvarsmaktens befälssystem – en struktur i ständig förändring : Försvarsmaktens implementering av ett flerbefälssystem

    Kandidat-uppsats,

    Författare :Per Gedeck; Ola Hagberg; [2023]
    Nyckelord :Change work; organizational challenges; officer; specialist officer; warrant officer; NCO; command system; multi-command system; communication; leadership; conversion; Förändringsarbete; organisatoriska utmaningar; officer; specialistofficer; befälsordning; befälssystem; kommunikation; ledarskap; konvertering; omgalonering; flerbefälssystem; trebefälssystem;

    Sammanfattning : Försvarsmaktens organisation har ett behov av ständig förändring för att kunna hantera de yttre och inre påverkansfaktorer som följer av det säkerhetspolitiska läget, samhällsutvecklingen och den teknologiska utvecklingen. Vi har genom en hermeneutisk kvalitativ studie undersökt hur organisationen förändrats genom implementeringen av ett flerbefälssystem. LÄS MER

  5. 4. How is knowledge transfer management used to improve efficient use of human potential? : A case study of knowledge management at a Swedish manufacturing company

    Kandidat-uppsats, KTH/Produktionsutveckling

    Författare :Tuva Fors; [2023]
    Nyckelord :;

    Sammanfattning : Within the manufacturing industry, optimising resource utilisation is crucial for strengthening competitive advantage. However, the significance of acknowledging organisational knowledge as a valuable resource is often overlooked. LÄS MER

  7. 5. Organisatoriskt samspel för framgång : En kvalitativ enfallsstudie om interorganisatorisk projektstyrning  

    Magister-uppsats, Linnéuniversitetet/Institutionen för management (MAN)

    Författare :Joakim Aronsson; Simon Mourad; [2023]
    Nyckelord :Project; project management; interorganizational project; interorganizational aspects; project operations; partnering project; partnering declaration; project management model; temporary organizations; Projekt; projektstyrning; interorganisatoriska projekt; interorganisatoriska aspekter; projektverksamhet; partneringprojekt; partneringdeklaration; projektstyrningsmodell; temporära organisationer;

    Sammanfattning : Bakgrund: Projektverksamhet står för 30% av all affärsverksamhet och har idag kommit att bli en viktig del i det svenska näringslivet. Det är vanligt att projektbaserade organisationer erbjuder unika lösningar som produceras och levereras i projektform. LÄS MER