Sökning: "ikea organization management"

Visar resultat 1 - 5 av 41 uppsatser innehållade orden ikea organization management.

1. 1. Developing Guidelines for Proactive Supply Chain Risk Management - A Case Study at IKEA Category Food Logistic Services

   Master-uppsats, Lunds universitet/Teknisk logistik

   Författare :Isabella Dahlheim; Anna Myhrman; [2023]
   Nyckelord :Supply Chain Risk Management SCRM ; Proactive SCRM; Risk Management Maturity; Risk Culture; Learnings Lessons Learned ; Multiple Case Study; Design Science Research Approach; Technology and Engineering;

   Sammanfattning : The number of supply chain disruptions has increased over the last couple of years. The Covid-19 Pandemic, blockage of the Suez Canal and Russian invasion of Ukraine are some well-known examples of disruptions. LÄS MER

3. 2. The Friend, the Influencer, the Lawyer: a Qualitative Case Study of IKEA’s Identity Expressions on Facebook

   Master-uppsats, Lunds universitet/Institutionen för strategisk kommunikation

   Författare :Sara Fregert; [2023]
   Nyckelord :Organizational communication; Corporate identity; Organizational identity; Sensemaking; Impression management; Marketing; Social media; Identification; Social Sciences;

   Sammanfattning : With the increased loss of control over the organizational identity (OrI) in social media, research has started to encourage organizations to hand over control of the OrI to the creation and distribution of stakeholders. This has created challenges for the strategic communicator in managing the OrI internally, as the employees adapt to the OrI in the mind of the stakeholder rather than the OrI set by the dominant coalition. LÄS MER

4. 3. Humans as enablers of digital transformation of retailers: The design system SKAPA and its users as capabilities for IKEAs digital transformation

   Magister-uppsats, Lunds universitet/Företagsekonomiska institutionen

   Författare :Lauriane Martine Jambu; Nina Lotz; [2023]
   Nyckelord :digital transformation; retail industry; design system; dynamic capabilities; digital maturity; adoption; human factors; Business and Economics;

   Sammanfattning : This thesis aims to explore how a design system can serve as a resource for digital transformation within the retail industry, by drawing from the dynamic capabilities approach and the digital maturity framework by Pinto et al. (2023). LÄS MER

5. 4. Kunskapsöverföring vid kompetensutveckling - fungerar det? : En fallstudie om chefers erfarenheter av transfer vid IKEAs interna ledarskapsutbildning ILEAD

   Kandidat-uppsats, Uppsala universitet/Institutionen för pedagogik, didaktik och utbildningsstudier

   Författare :Ida Jonsson; Julia Eriksson; [2022]
   Nyckelord :transfer; transfer-problem; predictors of transfer; competence development; Transfer; transfer-problem; påverkansfaktorer; kompetensutveckling;

   Sammanfattning : Kunskapsöverföring är avgörande om en kompetensutvecklings-aktivitet är en nödvändig resurs för en organisation/företag. Tidigare forskning visar däremot att kunskap inte transfereras i den utsträckning som önskas. Till följd av detta är transfer-problem vanligt förekommande i sådana kontexter. LÄS MER

7. 5. Vad hade Ingvar gjort? : En kvalitativ studie om svenska IKEA-bolags kulturstyrning vid distansarbete.

   Magister-uppsats, Linnéuniversitetet/Institutionen för ekonomistyrning och logistik (ELO)

   Författare :Jesper Selskog; Joakim Valfridsson; [2022]
   Nyckelord :IKEA; corporate culture; cultural management; telecommuting; management control; Covid-19; management accounting; IKEA; Företagskultur; Kulturstyrning; Ekonomistyrning; Verksamhetsstyrning; Covid-19; Distansarbete;

   Sammanfattning : Bakgrund: Företagskultur är de trossystem, normer, värderingar och underliggande antaganden vars syfte är att bidra till en målkonkgruens inom organisationen. Litteraturen talar således för vikten av kulturstyrning, det framgick dock att det fanns en brist på studier kring hur företag aktivt styr sin företagskultur vid distansarbete. LÄS MER