Sökning: "impact of globalization knowledge"

Visar resultat 1 - 5 av 80 uppsatser innehållade orden impact of globalization knowledge.

  1. 1. Nya utbildningskrav - Hur påverkas rekryteringen? : En kvalitativ studie om de nya utbildningskravens påverkan på rekryteringen av revisorer

    Kandidat-uppsats, Linköpings universitet/Företagsekonomi

    Författare :Emelie Eriksson; Oscar Hermodsson; Paulina Frykholm; [2023]
    Nyckelord :Auditor; profession theory; auditor education; audit quality; competence; recruitment; audit teams; Revisor; professionsteori; revisorsutbildning; revisionskvalité; kompetens; rekrytering; revisorsteam;

    Sammanfattning : Titel: Nya utbildningskrav – Hur påverkas rekryteringen? En kvalitativ studie omde nya utbildningskravens påverkan på rekryteringen av revisorer Författare: Emelie Eriksson, Paulina Frykholm och Oscar Hermodsson Handledare: Linus Axén och Rickard Wilhelmsson Nyckelord: Revisor, professionsteori, revisorsutbildning, revisionskvalité, kompetens,rekrytering, revisorsteam Bakgrund: I takt med omvärldsförändringar som globalisering, teknisk utveckling och nya regler för finansiell och icke-finansiell rapportering, står den traditionella revisorsrollen inför en förändring och revisionsbranschen behöver anpassas utefter detta. Den 1 juli 2018 ändrade Revisorsinspektionen utbildningskraven för att bli auktoriserad revisor. LÄS MER

  3. 2. Förändringsmotstånd; vad, varför och hur? : En kvalitativ studie om medarbetares upplevelser av förändringsmotstånd på en tillverkningsindustri

    Kandidat-uppsats, Högskolan i Skövde/Institutionen för handel och företagande

    Författare :Isabelle Jacobsson; Julia Jarl Johansen; [2023]
    Nyckelord :Resistance to change; organizational change; employee perspective; middle manager; reason for resistance to change; active resistance; passive resistance; handling of resistance; Förändringsmotstånd; organisationsförändring; medarbetarperspektiv; mellanchef; orsak till förändringsmotstånd; aktivt motstånd; passivt motstånd; hantering av motstånd;

    Sammanfattning : Bakgrund och problemområde: Organisationer påverkas i stor utsträckning av globaliseringen och den tekniska utvecklingen, något som inte är ett undantag för tillverkningsindustrisektorn. Detta kräver att organisationer ständigt behöver utvecklas för att hålla sig konkurrenskraftiga på marknaden. LÄS MER

  4. 3. Balancing Demand and Supply Planning in the Food Supply Chain : Insights from a Dairy Industry Case Study

    Master-uppsats, KTH/Skolan för industriell teknik och management (ITM)

    Författare :Jennifer Laktena; [2023]
    Nyckelord :Food Supply Chain; Demand Management Demand Planning; Supply Planning; Forecast; Promotion activities; Livsmedelsförsörjningskedjan; Efterfrågehantering; Efterfrågeplanering; Försörjningsplanering; Prognos; Kampanj;

    Sammanfattning : Globalization and increasing demand for a variety of food products have contributed to challenges within the food industry (Zhu et al, 2018). The Food Supply Chain, FSC, involves several processes from production to distribution, involving actors from all the different steps in the network (Rohmer et al., 2018). LÄS MER

  5. 4. Competitive cities and architecture. : A case study of Malmo, Sweden

    Master-uppsats, Malmö universitet/Institutionen för Urbana Studier (US)

    Författare :Nathan Frank Ó Néill; [2023]
    Nyckelord :Neoliberalism; Urban Planning Architecture; City-Branding; Competitive city;

    Sammanfattning : Abstract    This thesis explores the evolving relationship between architecture and the globally competitive city, specifically examining how architects are involved in the realization of market metaphors that underpin city-branding on global markets. Specifically, this research focuses on waterfront redevelopment projects of post-industrial cities. LÄS MER

  7. 5. Motivating members in virtual teams : A qualitative study on the effects of social dimensions on individual motivation in virtual teams

    Magister-uppsats, Jönköping University/IHH, Företagsekonomi

    Författare :Cornelia Elofsson; Ebba Martins; [2023]
    Nyckelord :Virtual team; Individual motivation; Prosocial motivation; Social dimensions; Socialization; Digital communication;

    Sammanfattning : Background: Virtual teams are becoming an increasingly prominent organizational unit, mainly as a result of globalization, digitalization, and the Covid-19 pandemic. While enabling operational advantages, virtuality may be adverse for the team members’ motivation as limited physical interaction in virtual teams can cause feelings of loneliness and demotivation. LÄS MER