Sökning: "implementera företagskultur"

Visar resultat 1 - 5 av 31 uppsatser innehållade orden implementera företagskultur.

  1. 1. Chefsrekrytering : Rekryterares upplevelser och erfarenheter av rekrytering ur ett “värderingsdrivet” perspektiv

    Kandidat-uppsats, Uppsala universitet/Institutionen för pedagogik, didaktik och utbildningsstudier

    Författare :Hanna Linde; Karolina Lustig; [2023]
    Nyckelord :Manager recruitment; competency-based recruitment; value-based recruitment; values; corporate culture; Chefsrekrytering; kompetensbaserad rekrytering; värderingsdriven rekrytering; värderingar; företagskultur;

    Sammanfattning : Företagskultur och ett företags tillhörande värderingar är ett aktuellt ämne som är vanligt att diskutera ur olika perspektiv. Även rekrytering är ett omdiskuterat område. LÄS MER

  3. 2. Det framgångsrika familjeföretaget : En kvalitativ studie om vilka faktorer som gör familjeföretag inom byggbranschen framgångsrika

    Kandidat-uppsats, Linnéuniversitetet/Institutionen för management (MAN)

    Författare :Josefin Elfinsson; Carl Myresten; Filip Gross; [2023]
    Nyckelord :Familjeföretag; strategi; tillväxt; RBV-theory; interna resurser; framgångsfaktorer; konkurrenskraft;

    Sammanfattning : Familjeföretag utgör en stor del av världens globala företagsstruktur och har en betydande roll för samhällets utveckling, sysselsättning och tillväxt. Familjeföretag står även inför flera utmaningar. LÄS MER

  4. 3. Framgångsfaktorer för att implementera miljöfrämjande åtgärder : En kartläggning av utvecklingsmöjligheter i svenska små- och medelstora företag

    Kandidat-uppsats, Högskolan i Halmstad/Akademin för företagande, innovation och hållbarhet

    Författare :Emma Erlandsson; Lovisa Zakari; [2023]
    Nyckelord :SME; Success factors; Barriers; Environmental Practices; Development opportunities; Business model; Engagement; SMF; Framgångsfaktorer; Barriärer; Miljöfrämjande åtgärder; Utvecklingsmöjligheter; Affärsmodell; Engagemang;

    Sammanfattning : För att bemöta klimatförändringarna och exploateringen av naturen krävs ett krafttag från alla sektorer. Små- och medelstora företags (SMF) utbredning på den lokala såväl som den globala marknaden indikerar att de har en central roll i omställningen mot en hållbar samhällsutveckling. LÄS MER

  5. 4. Lean-Agile organization in test facilities and workshops

    M1-uppsats, Högskolan i Borås/Akademin för textil, teknik och ekonomi

    Författare :Jacob Kvarnmarker; Max Lorentzon; Linus Mårtensson; [2022]
    Nyckelord :agile; implementation; research and development; change management; corporate culture;

    Sammanfattning : Introduction: This study was conducted at Volvo Cars’ R&D division to investigate how test facilities and workshops can implement an agile way of working. Three departments with different levels of agile implementation were therefore investigated to fulfill our purpose. LÄS MER

  7. 5. DevOps - Inte nytt men långt kvar

    Kandidat-uppsats, Lunds universitet/Institutionen för informatik

    Författare :Måns Larsén; Filip Brattse; [2022]
    Nyckelord :DevOps; Alignment; Misalignment; Implementering; Organisationsstruktur; Företagskultur; Kontinuerlig integration och Kontinuerlig leverans; Business and Economics;

    Sammanfattning : DevOps är ett arbetssätt och arbetsmodell som beskriver hur utvecklare och driftpersonal arbetar tillsammans för att säkerställa optimal utveckling, lansering och drift av ett mjukvarusystem. Detta är något som organisationer världen över försöker att implementera för att ligga i fram-kant. LÄS MER