Avancerad sökning

Visar resultat 1 - 5 av 13 uppsatser som matchar ovanstående sökkriterier.

  1. 1. Fem kvinnor som krossat glastaket : Styrkor och utmaningar i en kvinnlig ledningsgrupp

    Kandidat-uppsats, Södertörns högskola/Institutionen för samhällsvetenskaper

    Författare :Lina Andersson; [2023]
    Nyckelord :all-female executive team; female leadership; group dynamics; homogeneity; glass ceiling; in-group bias; groupthink;

    Sammanfattning : This study aims to explore strengths and challenges in an all-female executive team. The subject of female executive teams is relatively unexplored, why the study contributes with a new perspective on the dynamics and processes occurring in an all-female executive team. LÄS MER

  3. 2. Name changers’ experience in the Swedish labor market

    Master-uppsats, Göteborgs universitet/Statsvetenskapliga institutionen

    Författare :Sayed Shahabuddin Ahmadyar; [2022-04-08]
    Nyckelord :Afghan name changers; Labor market discrimination; Swedish-sounding names; Us and Them;

    Sammanfattning : Ethnicity, race, name, and several other factors can determine whether an individual enter the labor market or not. Ethnic minorities and immigrants are discriminated in employment process and therefore immigrants in some Western countries change their names to Western-sounding names in order to tackle labor market discrimination. LÄS MER

  4. 3. Prediktorer för högskolelärares avsteg från regler och intention till regelefterlevnad

    Uppsats för yrkesexamina på avancerad nivå, Uppsala universitet/Institutionen för psykologi

    Författare :Nils Johansson; [2020]
    Nyckelord :university; higher education institution; teacher; examiner; public sector official; rule-breaking; rule compliance; högskola; universitet; lärare; examinator; avsteg från regelverk; regelefterlevnad; regelbrott; statstjänsteman; myndighet;

    Sammanfattning : Bakgrund Som statsanställda ska lärare vid Sveriges statliga universitet och högskolor lojalt följa de regler som gäller för verksamheten. Mer kunskap behövs dock kring de faktorer som predicerar högskolelärares förhållningssätt till och arbete i enlighet med det regelverk som gäller i kontakten med studenterna och vid bedömning av studentprestationer. LÄS MER

  5. 4. Social punishment : Evidence from experimental scenarios

    Kandidat-uppsats, Högskolan i Skövde/Institutionen för biovetenskap

    Författare :Johan Pieslinger; [2018]
    Nyckelord :Punishment; transgressor; ultimatum game; public goods game; neuroscience;

    Sammanfattning : Punishment is the act of penalizing an individual as a response to a transgression. This thesis will deal with punishment in experimental game scenarios and in experimental criminal punishment scenarios, along with their different adaptations. LÄS MER

  7. 5. Man ska inte anta för mycket

    Kandidat-uppsats, Lunds universitet/Institutionen för psykologi

    Författare :Kalle Folkesson; Daniel Bedö; [2018]
    Nyckelord :Nyckelord: attribution to discrimination; diskriminering; prototyper; same-gender bias; attributional ambiguity; tillskrivning av diskriminering. attribution to discrimination; discrimination; prototypes; Social Sciences;

    Sammanfattning : Vad krävs för att människor ska säga att en individ har utsatts för diskriminering? Tidigare forskning har framhävt främst två sätt att förklara vad som påverkar människor när de säger att diskriminering skett. Dessa är att människor baserar sin attribution på sin förförståelse om situationen och de som drabbas s.k. LÄS MER