Sökning: "incentive pay"

Visar resultat 26 - 30 av 70 uppsatser innehållade orden incentive pay.

1. 26. Incitament för investering i riskreduktion

   Master-uppsats, Lunds universitet/Avdelningen för Riskhantering och Samhällssäkerhet; Lunds universitet/Riskhantering (CI)

   Författare :Josefin Lindström; [2017]
   Nyckelord :riskhantering; beslutsfattande; incitament; förmåga; förmågebedömning; samhällsviktig verksamhet; mikrovärldsexperiment; risk management; decision making; incentive; capability assessment; emergency management capability; critical infrastructure; societal safety; microworld experiment.; Technology and Engineering;

   Sammanfattning : Protection of critical infrastructure is an important part of risk management for society. This protection could consist of investments in emergency management capability, which can act as a reduction of the consequences from an event. Estimations of the current emergency management capability level is called capability assessments. LÄS MER

3. 27. Unrest as Incentive for Cooperation? : The Diversionary Peace Theory, Turkish-Syrian Relations and the Kurdish Conflict

   Kandidat-uppsats, Uppsala universitet/Statsvetenskapliga institutionen

   Författare :Linus Mattsson; [2017]
   Nyckelord :Diversionary Peace theory; Diversionary War theory; international conflict; Turkey; Syria; Kurdish conflict; process-tracing;

   Sammanfattning : The aim of this paper is to investigate the link between internal and external conflict of states in the field of International Relations. More specifically, it is a critique of the Diversionary War theory, which argues that political leaders can instigate foreign conflict to divert the attention from domestic issues in order to secure their political positions. LÄS MER

4. 28. It takes two to tango: The relationship between pay-performance sensitivity and remuneration committees

   C-uppsats, Handelshögskolan i Stockholm/Institutionen för finansiell ekonomi

   Författare :Sebastian Falke; Gustav Sönnerberg; [2017]
   Nyckelord :Pay-performance sensitivity; Remuneration committee; Incentive pay;

   Sammanfattning : A central feature in modern economics is the separation of ownership and control, leading to the use of corporate governance in business management. Regulatory environment emphasizes the use of remuneration committees as a corporate governance measure to incentivize compensation policies and monitor executive compensation. LÄS MER

5. 29. Exploateringsavtal, LOU och upphandlingstvång : Vad säger lagen och hur resonerar branschen

   M1-uppsats, Högskolan Väst/Avdelningen för data-, elektro- och lantmäteriteknik

   Författare :Johan Lundin; Peter Olofsson; [2017]
   Nyckelord :Development agreement; PBL 1:4; PBL 6:39; PBL 6:40; LOU; public procurement; necessity of public procurement; economical terms; public space; municipal facilities; municipal mandatorship; ”to institute”; Exploateringsavtal; PBL 1:4; PBL 6:39; PBL 6:40; LOU; upphandling; upphandlingstvång; ekonomiska villkor; allmän plats; kommunala anläggningar; kommunaltekniska anläggningar; kommunalt huvudmannaskap; ”att vidta”;

   Sammanfattning : Det pågår en diskussion i branschen om huruvida upphandlingsplikt för kommunala anläggningar som regleras i exploateringsavtal föreligger. Plan och bygglagen möjliggör för kommuner att antingen ålägga exploatören ”att vidta” eller ”finansiera” de kommunala anläggningarna, dock utan att förtydliga förenligheten med upphandlingslagstiftningen. LÄS MER

7. 30. CEO incentive-based compensation, investment opportunities and institutional heterogeneity

   Magister-uppsats, Uppsala universitet/Företagsekonomiska institutionen

   Författare :Jelle Bonestroo; [2017]
   Nyckelord :Investment opportunity; Legal Origins; Culture; Incentive-based pay;

   Sammanfattning : Using international data (15,786 obs.) from industrial companies from 28 countries over an 11-year period (2003–2014), this research contributes to the area of institutional heterogeneity, CEO compensation and investment opportunities. LÄS MER