Sökning: "indien ledarskap"

Hittade 5 uppsatser innehållade orden indien ledarskap.

  1. 1. Female Emancipation or Pativrata? : A Qualitative Study of Women's Leadership in rituals at Assi Ghat, Varanasi

    Kandidat-uppsats, Karlstads universitet/Institutionen för samhälls- och kulturvetenskap (from 2013)

    Författare :Alexsandra Hallén; [2020]
    Nyckelord :Partiv Puja; Chhath; Ritual Theory; Religion and Gender; Ritual; Female leadership; Partiv Puja; Chhath; Ritualteori; Religion och kön; ritual; kvinnligt ledarskap;

    Sammanfattning : The aim of this study was to explore the purposes and effects of women’s leadership in rituals in relation to their social and religious role in society. This was carried out by using qualitative methods and analyzing the data by using ritual theory and theories on religion and gender. LÄS MER

  3. 2. Betydelsen av kulturella skillnader vid IT-outsourcing från Sverige till Indien

    Kandidat-uppsats, Högskolan i Gävle/Avdelningen för Industriell utveckling, IT och Samhällsbyggnad

    Författare :Lina Karlsson; Nishat Siddique; [2015]
    Nyckelord :It-outsourcing; Outsourcing samarbete; Outsourcing Indien; Kulturella skillnader; Nationell kultur;

    Sammanfattning : Det blir allt vanligare att västerländska företag försöker finna utvecklingsmöjligheter för sin verksamhet med hjälp av andra företag utanför de nationella gränserna. Detta innebär att globalt samarbete blir allt vanligare för att införa ny kompetens och teknik till verksamheten. LÄS MER

  4. 3. Captain of Leadership -How to cross international waters. A qualitative study of cross-cultural leadership.

    Uppsats för yrkesexamina på avancerad nivå, Lunds universitet/Institutionen för psykologi

    Författare :Jenny Ringdal; [2014]
    Nyckelord :tematisk analys; svenskt ledarskap; kultur; cross-cultural leadership; thematic analysis; culture; Swedish leadership; tvär-kulturellt ledarskap; Social Sciences; Cultural Sciences; Business and Economics;

    Sammanfattning : Det teoretiska ramverket för studie var GLOBE-studien, Hofstedes fyra dimensioner och Sveningssons och Alvessons förhållningssätt till ledarskap. Syftet var att undersöka den personliga upplevelsen hos Svenska ledare. Fokus var på hur kulturella faktorer påverkade ledarskapet när ledarna arbetade med ett utländskt team. LÄS MER

  5. 4. "Svenskt" ledarskap : En studie om hur svenska chefer i Indien upplever sin svenskhet i sitt ledarskap

    Magister-uppsats, Företagsekonomi

    Författare :Jill Lilliebjörn Norlin; Anna Wåhlstrand; [2012]
    Nyckelord :Etnicitet; postkolonialism; Skypeintervjuer; social identitet; “svenskt” ledarskap;

    Sammanfattning : Bakgrund: Forskning inom globalt ledarskap handlar idag vanligen om huruvida ledarskap bör anpassas till en annan kultur eller inte. Många av de populära teorier som har genererats utifrån dessa undersökningar bygger på antagandet om kulturell homogenitet inom ett land. LÄS MER

  7. 5. IT offshoring och offshore outsourcing : en affärsstrategi mellan Sverige- Indien – vikten av kommunikation och förståelse av skilda aspekter

    Magister-uppsats, Högskolan i Borås/Institutionen Handels- och IT-högskolan

    Författare :Angela Johnsson; Sanya Raj; [2012]
    Nyckelord :Offshoring; Offshore outsourcing; Offshoring; Kommunikation; Offshore outsourcing; Relation; Communication; Relation; Ledarskap; Processer; Leadership; Processes; Cultural differences; Utmaningar; Possibilities; Challenges; Innovation; Innovation; Kulturella skillnader; Möjligheter;

    Sammanfattning : Att finna nya vägar för att reducera och effektivisera verksamheten blir allt vanligare bland dagens företag. Världen blir mindre och företag finner möjligheter att utveckla sin verksamhet med hjälp av andra företag. LÄS MER