Sökning: "individualized wages"

Hittade 5 uppsatser innehållade orden individualized wages.

  1. 1. Individualisering för professionalisering : En idéanalys av den inomfackliga diskussionen kring lärarlegitimation, karriärtjänster och lönesättning

    Magister-uppsats, Södertörns högskola/Lärarutbildningen

    Författare :Fabian Eriksson; [2018]
    Nyckelord :Lärarnas Riksförbund; Lärarföbundet; teacher certification; career opportunities for teachers; individual wages; union strategies; professionalization; individualization; Lärarnas Riksförbund; Lärarförbundet; lärarlegitimation; karriärtjänster för lärare; individualiserad lönesättning; fackliga strategier; professionalisering; individualisering;

    Sammanfattning : This essay aims to research how the discussion within the two big teacher unions in Sweden has looked in three different issues. The researched issues are the question of individual and differentiated wages, the question of teacher certification and the question of career opportunities for teachers. LÄS MER

  3. 2. Gör individuell lön skillnad? : Chefer och medarbetares uppfattning om den individuella lönesättningens verkan på motivation och måluppfyllelse i offentlig sektor. En fallstudie vid Luleå kommun.

    Kandidat-uppsats, Umeå universitet/Sociologiska institutionen

    Författare :Emma Nilsson; Viktoria Sällström; [2014]
    Nyckelord :performance-pay; performance-pay-setting; individualized pay; individualized wages; lön; individuell lön; individuell lönesättning; lönesättning; lönebildning; arbetsmotivation; motivation; styrmedel; styrinstrument;

    Sammanfattning : Under 1900-talets senare hälft har lönesättning via enskilda lönesamtal, så kallad individuell lönesättning blivit den rådande lönebildningen i offentlig verksamhet. Tidigare utgick den offentliga sektorns lönebildning från löneskalor och tarifflöner, så kallad lönetrappa efter ålder och erfarenhet. LÄS MER

  4. 3. Jobba jäm(n)t? - föräldraförsäkringen och arbetstidslagen som rättsliga jämställdhetsverktyg

    Kandidat-uppsats, Lunds universitet/Juridiska institutionen; Lunds universitet/Juridiska fakulteten

    Författare :Ana Rubin; [2013]
    Nyckelord :Arbetstidsförkortning; arbetstid; diskriminering; föräldraledighet; föräldraförsäkring; arbetsrätt; jämställdhet; Law and Political Science;

    Sammanfattning : I samhällsdebatten talas det ofta om jämställdhet i arbetslivet och om jämställdhet i familjen. Den här uppsatsen gör en ansats att förena de två perspektiven. LÄS MER

  5. 4. Föräldraledighetens historia : Förslaget om individualiserad föräldraledighet

    Kandidat-uppsats, Institutionen för ekonomistyrning och logistik (ELO)

    Författare :Jenny Persson; [2013]
    Nyckelord :Labor law; parental insurance; equality; shared parental; equal opportunities; Arbetsrätt; föräldraförsäkring; jämställdhet; delad föräldraledighet; lika möjligheter;

    Sammanfattning : Rules on parental leave have over the years been the subject of several gender debates. The big question has particularly been whether a further individualization of the days should be established. Sweden is a relatively equal country but differences still exist between men and women in the labor market, such as differences in wages. LÄS MER

  7. 5. Individuell lönesättning - Hinder och möjligheter

    Kandidat-uppsats, Lunds universitet/Institutionen för handelsrätt

    Författare :Anna-Karin Christoffersson; [2011]
    Nyckelord :lönebildning; lönediskriminering; jämställda löner; individuell lönesättning; lönetariffer; Social Sciences;

    Sammanfattning : Individuell lönesättning är ett intressant och aktuellt begrepp som inte har behandlats något märkbart i svensk forskning. Lönesättningen är något som berör alla parter på arbetsmarknaden och som också får dess riktlinjer bestämda av parterna då någon lagreglering inte finns. LÄS MER