Sökning: "information rewards"
Visar resultat 6 - 10 av 100 uppsatser innehållade orden information rewards.
6. Supply Chain Incentive Alignment in Bottom of the Pyramid environments
Master-uppsats, Lunds universitet/Teknisk logistikSammanfattning : Background: Alleviating poverty is critical for achieving sustainability (Zomorrodi et al., 2019). LÄS MER
7. Financial Stakeholder Perceptions of Green IS: Risks, Rewards and Realities
Magister-uppsats, Lunds universitet/Institutionen för informatikSammanfattning : As environmental pressures mount, the corporate world is steering towards green information systems (IS) to respond to sustainability predicaments. This study uncovers financial stakeholders' attitudes towards the benefits and challenges of environmental and carbon management systems (ECMS) initiatives, as well as transformative green IS initiatives. LÄS MER
8. The Myth of Incentive-Based Sales Strategies: an Empirical Analysis Contradicting Prevailing Theories using Data Mining and Hypothesis Testing Techniques
Master-uppsats, Högskolan Dalarna/Institutionen för information och teknikSammanfattning : In recent decades, the use of incentive-based reward programs to foster customer loyalty and promote sales has become prevalent in various industries. While these strategies are widely accepted and implemented, there is a significant gap in empirical studies to ascertain their real-world effectiveness. LÄS MER
9. Att lära av andras krig - svenska attachéer i Japan 1908-1911 : En undersökning av den svenska krigsmaktens lärdomar och erfarenhetshantering efter det rysk-japanska kriget 1904-1905
Kandidat-uppsats, FörsvarshögskolanSammanfattning : This study is about mapping out the Swedish General Staff's focus areas for information gathering through the military and naval attaches in Japan between the end of the Russo-Japanese War and the beginning of the First World War. More specifically the years 1908-1911. LÄS MER
10. Belöningssystem och inre motivation inom bemanningsbranschen : En studie om hur belöningssystem påverkar den inre motivationen hos anställda i två olika bemanningsföretag
Kandidat-uppsats, Mälardalens universitet/Akademin för ekonomi, samhälle och teknikSammanfattning : Datum: 2023-05-30 för slutseminarium Titel: Belöningssystem och inre motivation inom bemanningsbranschen - En studie om hur belöningssystem påverkar den inre motivationen hos anställda i två olika bemanningsföretag Författare: Simon Melkemichel & Filip Filiposki Nivå: C-nivå Kandidatuppsats i företagsekonomi, 15 hp Institution: Akademin för Ekonomi, Samhälle och Teknik, Mälardalens Universitet Nyckelord: Inre motivation, Belöningssystem, Incitament, Monetär, Icke-Monetär, Self-Determination Theory (SDT), Autonomi Bakgrund: Bemanningsbranschen i Sverige startade med "Stockholms Stenografservice" år 1953 och kämpade mot arbetsförmedlingsmonopolet för att bedriva verksamheten. Avreglering av branschen skedde till slut år 1993. LÄS MER