Sökning: "informell sektor"

Visar resultat 1 - 5 av 14 uppsatser innehållade orden informell sektor.

  1. 1. Att leda både här och där : Chefers hantering av paradoxer i det hybrida arbetslivet

    Magister-uppsats, Högskolan Väst/Institutionen för ekonomi och it

    Författare :Martina Bruzelius; [2023]
    Nyckelord :Hybrid work; flexible work; teleworking; activity-based working; ABW; COVID-19; post-pandemic; Hybridarbete; flexibla arbetssätt; flexibelt arbete; distansarbete; aktivitetsbaserat arbetssätt; ABW; COVID-19; post-pandemi;

    Sammanfattning : Distansarbetet under COVID-19-pandemin påskyndade den digitala transformeringen av arbetslivet och förskjutningen mot ökat hybridarbete. När arbete på heltid på ett fysiskt kontor utmanas som norm kan yteffektiviserande och flexibla kontorslösningar, t.ex. aktivitetsbaserat arbetssätt, bli mer attraktiva för arbetsgivare. LÄS MER

  3. 2. Styrspänningar inom Polismyndigheten : En studie om hur medarbetare hanterar spänningar mellan formell och informell styrning

    Magister-uppsats, Linnéuniversitetet/Institutionen för ekonomistyrning och logistik (ELO)

    Författare :Nima Avazpour; Lukas Bruce; [2022]
    Nyckelord :Formal control; Informal control; Management control tensions; Law enforcement; Public sector; Formell styrning; Informell styrning; Spänningar; Polismyndigheten; Offentlig sektor;

    Sammanfattning : Bakgrund: Polismyndighetens nuvarande styrning och den omorganisation som genomfördes år 2015 har båda varit föremål för kritik. Verksamhetens styrning kritiseras bland annat för att man har ett för stort fokus på kvantitet snarare än kvalitet. LÄS MER

  4. 3. Tillit och makt : En diskursanalys om tillitsbaserad styrning

    Kandidat-uppsats, Mittuniversitetet/Institutionen för humaniora och samhällsvetenskap

    Författare :Ronnachai Thongdee; Nour Hossein Ibrahim Nour Hossein; [2022]
    Nyckelord :styrningsmentalitet; disciplinär makt; utestängningsmekanismer; diskursanalys och tillitsbaserad styrning;

    Sammanfattning : Syftet med denna studie har varit att undersöka hur Tillitsdelegationen konstruerar tillitsbaserad styrning och hur denna styrning förväntas att uppnås och upprätthållas. Tillitsbaserad styrning syftar till att förbättra arbetsmiljö, öka effektivitet, flexibilitet och fokus bland medarbetare i offentlig sektor. LÄS MER

  5. 4. Avfallsplockning i Stockholm – människor som kämpar på samhällets botten

    Kandidat-uppsats, KTH/Hållbar utveckling, miljövetenskap och teknik

    Författare :Benjamin Neander; Albin Lundquist; [2021]
    Nyckelord :Waste picking; informal sector; informal waste management; poverty; circular economy; Avfallsplockning; informell sektor; informell avfallshantering; fattigdom; cirkulär ekonomi;

    Sammanfattning : I takt med en växande befolkning i världen ökar också mängden avfall. Avfallsplockare, “waste pickers”, är människor som tjänar sitt levebröd genom att samla på återvinningsbart avfall. LÄS MER

  7. 5. Ledare som bygger broar : En fallstudie om bikulturella ledare i globala virtuella grupper

    Kandidat-uppsats, Högskolan i Gävle/Företagsekonomi

    Författare :Tina Cymbron; Christian Sandberg; [2021]
    Nyckelord :Biculturalism; cultural intelligence CQ ; cultural diversity; global virtual teams GVT ; relational leadership; Bikulturalism; kulturell intelligens CQ ; kulturell mångfald; globala virtuella grupper GVG ; relationellt ledarskap;

    Sammanfattning : Syfte: Det finns en växande trend med ökad kulturell mångfald i samhället, organisationer och inom individer. Bikulturalism innebär specifik kompetens som underlättar ett relationsbyggande inom kulturell mångfald. Arbete organiseras dock ofta virtuellt, vilket försvårar relationsbyggandet. LÄS MER