Sökning: "inhyrda"

Visar resultat 1 - 5 av 82 uppsatser innehållade ordet inhyrda.

  1. 1. Från inhyrd arbetstagare till tillsvidareanställd hos kundföretag efter 24 månader - med utgångspunkt i berörda aktörers tolkning av den nya 12 a § uthyrningslagen och identifierade utmaningar

    Kandidat-uppsats, Lunds universitet/Institutionen för handelsrätt

    Författare :Ninni Henrysson; Annie Öberg; [2023]
    Nyckelord :Bemanningsbranschen; inhyrd arbetstagare; lag om uthyrning av arbetskraft; arbetsrätt; Law and Political Science;

    Sammanfattning : Den 30 juni 2022 trädde nya lagförändringar i kraft efter att förslaget om reformerad arbetsrätt antagits. En av lagförändringarna var 12 a § i lag (2012:854) om uthyrning av arbetstagare. LÄS MER

  3. 2. Inhyrningens påverkan: En belastning eller avlastning? : Fastanställda sjuksköterskors upplevelser av att arbeta med bemannade sjuksköterskor

    Kandidat-uppsats, Karlstads universitet/Handelshögskolan (from 2013)

    Författare :Mathilde Branth; Elin Falk; [2023]
    Nyckelord :Bemannade sjuksköterskor; ordinarie personal; krav; stöd; stress; trygghet; flexibilitet; motivation; engagemang; orättvisa; lön; arbetsrelationer; konflikter.;

    Sammanfattning : Det finns en mängd forskning som studerat bemanningsbranschen inom vården, men ofta riktas blicken mot den bemannade personalen. I och med att de fastanställda sjuksköterskornas perspektiv inte är studerat i lika stor utsträckning fann vi problematiken och perspektivet intressant. LÄS MER

  4. 3. Bemanningsanställda och allmän visstidsanställda arbetstagares möjligheter till tillsvidareanställning- Till följd av Prop. 2021/22:176

    Magister-uppsats, Lunds universitet/Institutionen för handelsrätt

    Författare :Apolka Agnes Imreh; [2022]
    Nyckelord :Bemanningsanställda; visstidsanställda; tidsbegränsad; tillsvidareanställning; bemanningsföretag; Law and Political Science;

    Sammanfattning : År 2021 utarbetades en promemoria inom Arbetsmarknadsdepartementet med förslag på en reformerad arbetsrätt. Detta förslag berör bland annat LAS (Lagen om anställningsskydd) och uthyrningslagen (Lag (2012:854) om uthyrning av arbetstagare). LÄS MER

  5. 4. Digitala planeringsverktyg för tillgänglighetsanalys : Orsaker till implementeringsluckan mellan forskning ochsamhällsplanering

    Kandidat-uppsats, Högskolan i Gävle/Samhällsbyggnad

    Författare :Chester Quaresmini Köhler; Dexter Maric Larsson; [2022]
    Nyckelord :Accessibility; space syntax; place syntax; public transport; planning tools; Tillgänglighet; space syntax; place syntax; kollektivtrafik; planeringsverktyg;

    Sammanfattning : Digitaliseringen har varit en drivkraft för planerare att effektivt använda geografiska informationssystem (GIS) som ett verktyg för att förstå tillgång och närhet till stadens målpunkter. Samtidigt har forskare uppmärksammat en implementeringslucka mellan forskare, utvecklare och slutanvändare inom digitala planeringsverktyg. LÄS MER

  7. 5. Inhyrda konsulters upplevelse av sin psykosociala arbetsmiljö : En kvantitativ enkätundersökning inom bemanningsbranschen

    Kandidat-uppsats, Umeå universitet/Pedagogiska institutionen

    Författare :Anton Eliasson; Josef Hedlund; [2022]
    Nyckelord :Anställningstrygghet; organisationshälsa; organisatorisk och social arbetsmiljö; återhämtning;

    Sammanfattning : Bemanningsbranschen har varit ett omdiskuterat ämne. På grund av det unika trepartsförhållandet som innebär att arbetsmiljöansvaret är delat mellan bemanningsföretaget och konsultföretaget riskerar bemanningspersonalens arbetsmiljö att bli lidande. LÄS MER