Sökning: "inner working models."

Visar resultat 1 - 5 av 20 uppsatser innehållade orden inner working models..

  1. 1. Analysis of Syntactic Behaviour of Neural Network Models by Using Gradient-Based Saliency Method : Comparative Study of Chinese and English BERT, Multilingual BERT and RoBERTa

    Master-uppsats, Uppsala universitet/Institutionen för lingvistik och filologi

    Författare :Jiayi Zhang; [2022]
    Nyckelord :neural network models; gradient-based saliency; BERT; mBERT; RoBERTa;

    Sammanfattning : Neural network models such as Transformer-based BERT, mBERT and RoBERTa are achieving impressive performance (Devlin et al., 2019; Lewis et al., 2020; Liu et al., 2019; Raffel et al. LÄS MER

  3. 2. User Centered Design of a Fall Detection System

    Master-uppsats, Lunds universitet/Innovation

    Författare :Casper Cronberg; Ludwig Darle Olsson; [2022]
    Nyckelord :User Experience; Universal Design; Interaction Design; Technical Design; Welfare Technologies and Elderly Care; Technology and Engineering;

    Sammanfattning : This master thesis has created a concept of a fall detection system for older people. The system is built around new radar technology that will detect a fall accident and then initiate an alarm sequence that will contact the home care. The system is intended to be installed in the home of the user. LÄS MER

  4. 3. ATT VARA, ELLER ATT TILLFÄLLIGT VARA? – En kvalitativ studie om vad bemanningsanställd personal motiveras av i det dagliga arbetet

    Kandidat-uppsats, Högskolan i Skövde/Institutionen för handel och företagande

    Författare :Rasmus Hallberg; Simon Svensson Lundsten; [2021]
    Nyckelord :Motivational factors; staffing; two-factor theory; motivation; goal theory.; Motivationsfaktorer; bemanningsanställda; tvåfaktorteori; motivation; målsättningsteori.;

    Sammanfattning : Bakgrund: Vår studie riktar sig mot den anställningsform som onekligen haft en inverkan på arbetsmarknaden det senaste decenniet och som inte visar något tecken på att stagnera i utbredning. Motivation som begrepp kan upplevas svårt att förstå men inre drivkraft har förmodligen varje individ erfarit vid något tillfälle i livet. LÄS MER

  5. 4. Röster från tre generationer : En kvalitativ studie kring generationer på arbetsplatsen

    Kandidat-uppsats, Malmö universitet/Institutionen för konst, kultur och kommunikation (K3)

    Författare :Lovisa Björkman; Elin Myhrman; [2020]
    Nyckelord :Generations; Generation X; Generation Y; Generation Z; motivation; needs; work environment; relationships; Generationer; Generation X; Generation Y; Generation Z; motivation; behov; arbetsmiljö; relationer;

    Sammanfattning : Syftet med studien är att undersöka respondenter från Generation X (1964 – 1979), Y (1980 – 1995) och Zs (1996 – 2012) behov och önskemål på arbetsplatsen, vilka positiva och negativa attityder de har mot motivation, relation och arbetsmiljö. Studien har genomförts genom en kvalitativ undersökning, innehållsanalys i form av tematisering och genom att använda tidigare forskning kring generationer. LÄS MER

  7. 5. Trygga rum och digitalt musikskapande. Fyra kvinnors upplevelser av att vara i ett kvinno- och transseparatistiskt rum och arbeta med musikproduktion

    Uppsats för yrkesexamina på avancerad nivå, Lunds universitet/Musikhögskolan i Malmö

    Författare :Matilda Westergren; [2019]
    Nyckelord :Digitalt musikskapande; musikproduktion; kvinno- och transseparatistiska rum; trygga rum; könsuppdelad undervisning; normkritisk pedagogik; inkludering; trygghet Music production; gender separate spaces; safe spaces; safety; norm-critical pedagogy; gender segregation. Utbildningsvetenskap; Musikpedagogik; Educational Science; Music Education; Social Sciences; Performing Arts;

    Sammanfattning : Studien syftar till att undersöka fyra kvinnors upplevelser av att vara i ett kvinno- och transseparatistiskt sammanhang och att där studera och arbeta med digitalt musikskapande. För de fyra informanterna har det separatistiska sammanhanget upplevts som ett tryggt rum. LÄS MER