Sökning: "institutionellt ledarskap"

Visar resultat 1 - 5 av 7 uppsatser innehållade orden institutionellt ledarskap.

1. 1. ARBETSPLATSEN I FÖRÄNDRING : Hur kunskapsintensiva företag anpassar organisationskulturen till hybridarbete

   Kandidat-uppsats, Mälardalens universitet/Akademin för ekonomi, samhälle och teknik

   Författare :Tomas Johansson; Julia Schramm; Jessica Wesstrand; [2023]
   Nyckelord :Hybrid working; organizational culture; institutional work; remote working; telework; Hybridarbete; organisationskultur; institutionellt arbete; distansarbete;

   Sammanfattning : Studiens syfte är att undersöka utmaningarna som organisationskulturen inom ett mindre företag kan stå inför i samband med övergången från fysisk arbetsplats till hybridarbetsplats. Studien antog en mixad metod där 16 semistrukturerade intervjuer genomfördes samt en enkät baserad på intervjuerna. LÄS MER

3. 2. Institutionella roller och APT-möten som sociala konstruktioner : En studie om institutionella roller, distansledarskap samt innehåll och struktur på APT-möten inom förskolan

   Kandidat-uppsats, Uppsala universitet/Institutionen för pedagogik, didaktik och utbildningsstudier

   Författare :Linnea Målsäter; Helena Pettersson; [2017]
   Nyckelord :Conversational analysis; leadership; meetings; Samtalsanalys; ledarskap; möten; förskolan; institutionella roller;

   Sammanfattning : Möten är idag en viktig arena för organisationer att ta beslut, lösa problem och sprida information. I vår studie har vi valt att fördjupa oss i hur dessa möten går till inom förskolan när man samlar all personal i ett APT-möte. LÄS MER

4. 3. Enhetschefens pedagogiska utmaning. Det komplexa uppdraget att bedriva ledarskap inom äldreomsorgen

   Magister-uppsats, Göteborgs universitet/Institutionen för pedagogik och specialpedagogik

   Författare :Jennie Lindlöw; Linda Näsström; Caroline Strömberg; [2016-01-22]
   Nyckelord :direktiv; enhetschef; fenomenografi; ledarskap; nyinstitutionalism; offentlig sektor; organisation; pedagogik; styrdokument; äldreomsorg;

   Sammanfattning : Syftet med denna kandidatuppsats har varit att undersöka hur enhetschefer inom äldreomsorgen uppfattar sitt ledarskap. Uppdraget som enhetschef beskrivs i tidigare forskning som komplext och det innefattar en stor variation i de arbetsuppgifter som skall utföras. LÄS MER

5. 4. Den ideella och professionella verksamheten : En studie om spänningar som uppstår och det fördelaktiga ledarskapet i ideella organisationer

   Uppsats för yrkesexamina på avancerad nivå, Företagsekonomi

   Författare :Karin Tomasson; Maria Larsson; [2012]
   Nyckelord :Ideell organisation; Ledarskap; Rekrytering;

   Sammanfattning : Titel: Ideell och professionell verksamhet – En studie om spänningar som uppstår och det fördelaktiga ledarskapet i ideella organisationer.   Problemformulering: Vilka olika behov av ledarskap och vilka meningsskiljaktigheter finns mellan ideell och professionell verksamhet i ideella organisationer? Vilket ledarskap är fördelaktigt i ideella organisationer?   Syfte: Syftet med vår studie är att utreda vilka olika behov av ledarskap och meningsskiljaktigheter som finns mellan professionell och ideell verksamhet, vilket även indirekt syftar till potentiella meningsskiljaktigheter/spänningar mellan ledning och engagerade individer utan arvoden i organisation. LÄS MER

7. 5. Behåller skandinaver sin skandinaviska ledarstil när de leder i Kina?

   Kandidat-uppsats, Göteborgs universitet/Företagsekonomiska institutionen

   Författare :Petra Claesson; Jessica Sollander; [2011-09-15]
   Nyckelord :Skandinaviskt ledarskap; kinesiskt ledarskap; interkulturell intelligens; anpassning; kultur; feedback; möten;

   Sammanfattning : Syftet med uppsatsen är att undersöka hur ledare förändrar eller anpassar sitt sätt att leda, när de arbetar i en annan kultur än den de är uppväxta i. Vi avgränsar studien till att studera skandinaviska ledare i Kina som leder kineser. Vi har genomfört 11 intervjuer med skandinaviska ledare, både på plats i Kina och i Sverige. LÄS MER