Sökning: "integration integrationsprocess immigranter"
Hittade 4 uppsatser innehållade orden integration integrationsprocess immigranter.
1. Dörren på glänt till ett nytt hem : En kvalitativ studie om immigranters upplevelse av integrationen i Sverige
Kandidat-uppsats, Umeå universitet/Institutionen för socialt arbeteSammanfattning : Trots att integration är ett aktuellt och omdiskuterat ämne hos allmänheten, i media och inom politiken, så upplever många immigranter att de står utanför den rådande debatten eftersom de sällan får delta i denna diskussion. Detta resonemang utmynnade i studiens syfte, då vi vill lyfta fram perspektiv från personer som ämnet faktiskt berör – de som själva migrerat. LÄS MER
2. Identiteter över gränser
Kandidat-uppsats, Malmö högskola/Fakulteten för kultur och samhälle (KS)Sammanfattning : I föreliggande studie har immigranters identitetsskapande på digitala medier undersökts.Vidare har detta satts i relation till en integrationsprocess i det svenska samhället. Detteoretiska ramverk som legat till grund för studien är det digitala nätverkssamhället,diaspora, hybridaidentiteter samt kollektiva identiteter. LÄS MER
3. Att migrera till ett mångkulturellt land En studie baserad på sex personers unika upplevelser av migration och integrationsprocessen
Uppsats för yrkesexamina på grundnivå, Örebro universitet/Institutionen för juridik, psykologi och socialt arbeteSammanfattning : SammanfattningSyftet med studien är att genom sex kvalitativa intervjuer undersöka hur immigranter upplever migration till ett nytt land och deras erfarenheter av integrationsprocessen, främst medfokuspå vilka faktorer som upplevs som hinder respektive möjligheter. Studien bygger på en kvalitativ forskningsstrategi där sex individer intervjuats, och alla migrerade till Sverige i vuxen ålder för minst fem år sedan. LÄS MER
4. Integration och arbetsmiljö, ett komplicerat samspel
Kandidat-uppsats, Göteborgs universitet/PersonalvetarprogrammetSammanfattning : Studien har sin bakgrund i att arbetsstyrkan i Sverige har blivit alltmer heterogen, bestående av olika etniciteter, nationaliteter och kulturer. HR har en central roll i dessa frågor och kan påverka genom att aktivt arbeta med arbetsmiljöfrågor på multikulturella företag. LÄS MER