Sökning: "integration på arbetsplats"
Visar resultat 1 - 5 av 29 uppsatser innehållade orden integration på arbetsplats.
1. Vikten av en god introduktion : En kvalitativ undersökning hur sjuksköterskor upplevde sin introduktion på arbetsplatsen
Kandidat-uppsats, Luleå tekniska universitet/Institutionen för ekonomi, teknik, konst och samhälleSammanfattning : Idag är det inte alls ovanligt för en person att byta arbete, samtidigt är personalomsättning inom vårdyrket inget ovanligt. Av denna orsak är det särskilt viktigt att det finns en struktur och strategi kring utformandet av introduktionen för en nyanställd sjuksköterska, till detta är det även viktigt att det finns en möjlighet för den nyanställda sjuksköterskan att interagera med befintlig personal på den arbetsplats som hen är tänkt att bli verksam inom. LÄS MER
2. Vad ska jag göra nu? : En kvalitativ flerfallstudie om distansbaserad onboarding i kunskapsintensiva företag
Uppsats för yrkesexamina på avancerad nivå, Umeå universitet/FöretagsekonomiSammanfattning : I det moderna arbetsklimatet ser vi en ökad efterfrågan på flexibilitet gällande arbetstider, och konceptet av vad som ska anses vara en arbetsplats börjar ifrågasättas. Under flera år har företag börjat anamma idén om att ett arbete kan utföras vart som helst som ett resultat av den teknologiska utvecklingen, och covid-19 pandemin agerade som en katalysator för denna redan påbörjade trend, som visat sig starkast i kunskapsintensiva branscher. LÄS MER
3. Se och lär! : En studie om nyanställdasupplevelser av onboarding
Kandidat-uppsats, Uppsala universitet/Institutionen för pedagogik, didaktik och utbildningsstudierSammanfattning : Onboarding is the process that helps new employees integrate into their new workplace and role. The opinion and perception of the onboarding-process has been proven to have an impacton the employee’s commitment and the turnover rate in organizations. LÄS MER
4. Remote Work - Redefining the workplace through the lense of change management : A case study on the demands that arise when working remotely in the perspective of employees and managers
Master-uppsats, KTH/Skolan för industriell teknik och management (ITM)Sammanfattning : There is a digital transformation that is currently occurring in today’s workplace to create a more agile, productive and smart workplace (Ulukan, 2020). The occurrence of the Covid-19 pandemic has accelerated this transformation as employees were forced to shift to working remotely (Schwarz et al., 2020). LÄS MER
5. "Dom gör ingenting för att lösa problemen på Norrby” : En kvalitativ intervju undersökning om hur myndigheter och organisationer arbetar för att motverka segregationen på Norrby
Kandidat-uppsats, Högskolan Dalarna/Institutionen för kultur och samhälleSammanfattning : The thesis is based on examining how authorities and organizations work to counter segregation in Norrby and to integrate citizens into society. To get the question answered, semistructured interviews were used, where different officials from each authority and organization were digitally interviewed about how their workplace works to counter segregation and integrate citizens into society. LÄS MER
