Sökning: "intern coping"

Visar resultat 1 - 5 av 9 uppsatser innehållade orden intern coping.

  1. 1. Omsorgspersonals attityder och kunskaper kring sköra eller beroende äldres orala hälsa : En enkätstudie

    Kandidat-uppsats, Karlstads universitet/Institutionen för hälsovetenskaper (from 2013)

    Författare :Judith Lahti; Maja Elfving; [2023]
    Nyckelord :oral health; nursing DCBS; elderly; older; oral health care; nursing staff; home care; nursing home; attitude; knowledge; Oral hälsa; nursing DCBS; äldre; oral hälsovård; omsorgspersonal; hemtjänst; vård- och omsorgsboende; attityd; kunskap;

    Sammanfattning : Bakgrund: Den äldre befolkningen ökar samtidigt som allt fler äldre i Sverige har sina tänder i behåll. Fler kvarvarande tänder och komplicerade restaurationer i munnen ställer större krav på utförd oral hälsovård för den äldre individen och de som ger omsorg till den sköra eller beroende äldre. LÄS MER

  3. 2. Kriminalvårdares tillämpade copingstrategier för att hantera sin arbetsmiljö

    Kandidat-uppsats, Mälardalens universitet/Akademin för hälsa, vård och välfärd

    Författare :Josefin Rehnberg; Liselotte Rojas Urrutia; [2023]
    Nyckelord :correctional officers; coping-strategies; workload; overcrowding; understaffing;

    Sammanfattning : Det föreligger en svårhanterlig arbetssituation med platsbrist och underbemanning inom Kriminalvården. En genomgående kris med överbeläggningar och hög personalomsättning medför en genomträngande arbetsbelastning. Tidigare forskning är begränsad i omfattning både nationellt och internationellt. LÄS MER

  4. 3. "Playing football and studying is a good combination" : Dual Career Motivation, Stressors and Coping in Swedish Football Players

    Kandidat-uppsats, Högskolan i Halmstad/Akademin för hälsa och välfärd

    Författare :Malin Svennerlind; Sewit Hagos; [2021]
    Nyckelord :allsvenskan; coping strategies; Covid-19; division 1; dual career in sport and studies; football; motivation; superettan; stressors; allsvenskan; Covid-19; division 1; dubbla karriärer i sport och studier; fotboll; motivation; stresshantering; stressorer; superettan;

    Sammanfattning : Dual career (DC) means that an athlete combines sport and study/work. A balanced DC strongly depends on an athlete's ability to cope with stressors and is of paramount importance to succeed with both studies and sport (Stambulova et al., 2015; Wylleman & Reints, 2010). LÄS MER

  5. 4. Jag har inte tid! - En interventionsstudie i stresshantering för gymnasieungdomar

    Uppsats för yrkesexamina på avancerad nivå, Lunds universitet/Institutionen för psykologi

    Författare :Elin Collinder; Erika Svensson; [2016]
    Nyckelord :Stresshantering; stress; coping; ungdomar; intervention; KBT; Stress management; adolescents; CBT; Social Sciences;

    Sammanfattning : Den här studien undersökte effekter av en stresshanteringsintervention, som genomfördes med åtta elever på en svensk gymnasieskola under hösten 2015. Hypoteserna inför projektet var att interventionen som varade under åtta veckor skulle ha en positiv effekt på användandet av adaptiva copingstrategier samt reducera upplevd stressnivå och öka självskattad hälsa. LÄS MER

  7. 5. Stress causes and its management at the work place : A qualitative study on the causes of stress and management mechanisms at Volvo Trucks AB, Umeå

    Kandidat-uppsats, Företagsekonomi

    Författare :Selamawit Fisseha Tekeste; Najmoddin Islamzy Nekzada; [2014]
    Nyckelord :HRM Human Resource Management ; Stress at the workplace; Causes of stress. Consequences of stress; stress Management; Stress at Volvo and Volvo;

    Sammanfattning : Problem: Stress at the workplace has become an increasing phenomenon due to external factors such as technological advancement, changes in the economy of a country which might lead to becoming redundant and so on. Stress can be considered as an inevitable condition at least at one point in time or another; however it can also be minimized to the extent that the productivity and health of the employee is maintained which could lead to a productive organization. LÄS MER