Sökning: "internationell ekonomi kultur"

Visar resultat 1 - 5 av 14 uppsatser innehållade orden internationell ekonomi kultur.

  1. 1. Förstör kriget bortom människan? : En kritisk granskning av svensk medias rapportering gällande miljöpåverkan till följd av kriget i Ukraina

    Kandidat-uppsats, Karlstads universitet/Fakulteten för humaniora och samhällsvetenskap (from 2013)

    Författare :Ludvig Eriksson Wolck; [2023]
    Nyckelord :The war in Ukraine; Environmental impact; Posthumanism; Political ecology; Ecocide; Discourse analysis; Media; Kriget i Ukraina; Miljöpåverkan; Posthumanism; Politisk ekologi; Ecocide; Diskursanalys; Media;

    Sammanfattning : Kriget i Ukraina har nu pågått i mer än ett år och medfört stort lidande, framför allt för den ukrainska civilbefolkningen. Detta krig orsakar även omfattande skador på miljön och olika icke-mänskliga aktörer inom denna. Vilket övervakas och rapporteras av både ukrainska myndigheter och internationella forskare. LÄS MER

  3. 2. Samverkan inom internationella HR-funktioner : Vilka faktorer främjar respektive hindrar att samverkan ska bidra till en ökad känsla av sammanhang och självtillit?

    Master-uppsats, Luleå tekniska universitet/Institutionen för ekonomi, teknik och samhälle

    Författare :Elin Olofsson; Fredrik Eriksson; [2018]
    Nyckelord :Collaboration; HRM; SIHRM; International collaboration; KASAM; Self-efficacy; Social exchange theory; Samverkan; HRM; SIHRM; Internationell samverkan; KASAM; Självtillit; Sociala utbytesteorin;

    Sammanfattning : Syfte: Denna studie har ämnat undersöka vilka faktorer som möjliggör respektive hindrar att internationell samverkan kan påverka HR-medarbetares känsla av sammanhang och självtillit samt vilka effekter det kan resultera i. Metod: Studien bygger på en abduktiv ansats och forskningsfrågorna har besvarats genom en kvalitativ metod. LÄS MER

  4. 3. Gender Equality across Global Organizations: Towards a Framework for Increasing Gender Equality

    Master-uppsats, KTH/Industriell ekonomi och organisation (Inst.)

    Författare :MARIA NORBERG; [2018]
    Nyckelord :Gender; Gender Equality; Global Organizations; Change management; Culture; Cultural change; Cross-cultural management; Strategy; Diversity; Inkludering; UN; SDG; Czech Republic; Sweden; United Kingdom; United States.; Kön; Jämställdhet; Globala organisationer; Förändringshantering; Kultur; Kulturförändring; Tvärkulturell ledning; Strategi; Mångfald; Inkludering; FN; SDG; Tjeckien; Sverige; Storbritannien; USA;

    Sammanfattning : The main purpose of this thesis is to analyze how Global Organizations work with Gender Equality, what type of challenges they experience and how they can be addressed. Secondarily, it addresses how Global Organizations can create an international Gender Equality strategy and how Gender Equality work differs among four countries. LÄS MER

  5. 4. Samverkan inom internationella HR-funktioner : Vilka faktorer främjar respektive hindrar att samverkan ska bidra till en ökad känsla av sammanhang och självtillit?

    Master-uppsats, Luleå tekniska universitet/Institutionen för ekonomi, teknik och samhälle

    Författare :Fredrik Eriksson; Elin Olofsson; [2018]
    Nyckelord :Collaboration; HRM; SIHRM; International collaboration; KASAM; Self-efficacy; Social exchange theory; Samverkan; HRM; SIHRM; Internationell samverkan; KASAM; Självtillit; Sociala utbytesteorin;

    Sammanfattning : Purpose: The aim of this study have been to examine barriers and success factors for how international collaboration affect HR employees sense of coherence and self-efficacy and the resulting effects. Method: The study is based on an abductive approach and the research questions have been answered with a qualitative method. LÄS MER

  7. 5. Offset Management och kulturella aspekter : En fallstudie inom Internationell Försvarsindustri

    Uppsats för yrkesexamina på avancerad nivå, Luleå tekniska universitet/Institutionen för ekonomi, teknik och samhälle

    Författare :Daniel Karlsson; [2017]
    Nyckelord :Offset; Kultur; Försvarsindustri; Offset Management;

    Sammanfattning : Purpose –This thesis purpose is to enhance the understanding of how cultural challenges effect offset management within the defence industry. Method -  The thesis is conducted as a qualitative case study and has been carry out on a Swedish defence company and their international businesses. LÄS MER