Sökning: "intersektionalitet arbetslivet"

Visar resultat 1 - 5 av 11 uppsatser innehållade orden intersektionalitet arbetslivet.

  1. 1. Skyddas alla kvinnor från diskriminering i arbetslivet? En arbetsrättslig studie om multipel diskriminering ur ett intersektionellt perspektiv

    Kandidat-uppsats, Lunds universitet/Institutionen för handelsrätt

    Författare :Alva Kärrman; Claudia Omar; [2023]
    Nyckelord :arbetsrätt; intersektionalitet; intersektionell diskriminering; multipel diskriminering; könsdiskriminering; etnisk diskriminering; religionsbaserad diskriminering; Law and Political Science;

    Sammanfattning : Att skyddas från diskriminering är en mänsklig rättighet. Det gäller såväl i arbetslivet som i andra samhällsområden. Diskriminering kan ske på olika sätt, hänfört till olika diskrimineringsgrunder. Diskriminering som sker på grund av flera grunder kallas för multipel diskriminering. LÄS MER

  3. 2. De mjuka nyckeltalens påverkan på jämställdhet

    Kandidat-uppsats, Högskolan i Skövde/Institutionen för handel och företagande

    Författare :Matilda Flink; Dominika Gustafsson; [2022]
    Nyckelord :Gender equality; soft KPIs; organizational culture; notions of female and male and intersectionality; Jämställdhet; mjuka nyckeltal; organisationskultur; föreställningar kring kvinnligt och manligt samt intersektionalitet;

    Sammanfattning : Arbetet med jämställdhet i arbetslivet är något som bedrivits under flera år. Sverige är ett av de länder som ligger i framkant när det gäller arbetet med jämställdhet, trots detta förekommer det fortfarande kränkande särbehandling och ojämlika arbetsvillkor för kvinnor och män på arbetsplatserna. LÄS MER

  4. 3. Hur svenska lärosäten presenterar sig genom digital information : en kritisk diskursanalys av universitet och högskolors hemsidor.

    Kandidat-uppsats, Umeå universitet/Pedagogiska institutionen

    Författare :Sabina frenander; [2021]
    Nyckelord :normkritik; sociala kategoriseringar; intersektionalitet; intersectionality; employer value proposition; employer branding; higher education; högre utbildning;

    Sammanfattning : I en alltmer digital värld som ständigt utvecklas är det av central betydelse för arbetsplatser att presentera sig i form av digital information. De rätta värdena kan nämligen attrahera de så kallade rätta medarbetarna samtidigt som det kan leda till nöjdhet i arbetslivet och organisatoriskt engagemang. LÄS MER

  5. 4. Elsa Stenhammar : En kvinnas liv och musikaliska gärningar i Göteborg 1897-1936

    Kandidat-uppsats, Linnéuniversitetet/Institutionen för musik och bild (MB)

    Författare :Lina Linde; [2019]
    Nyckelord :Elsa Stenhammar; musiker; folkkonserter; kvinnohistoria; Göteborgs Symfoniska kör; Göteborgs Symfoniker;

    Sammanfattning : Den här kandidatuppsatsen behandlar Elsa Stenhammars (1860–1966) liv ur ett biografiskt och musikaliskt perspektiv. Vem var hon? Varför är det så svårt att hitta information om henne och hennes musikaliska bidrag till Göteborgs musikliv? Elsa Stenhammar gjorde många saker under sin livstid i musikens namn och var en betydande person för Göteborgs musikliv. LÄS MER

  7. 5. Nyckeln till integration : -       En kvalitativ studie om invandrarkvinnors situation på den svenska arbetsmarknaden

    Kandidat-uppsats, Uppsala universitet/Sociologiska institutionen

    Författare :Malin Lundborg; Samira Wakili; [2018]
    Nyckelord :invandrarkvinnor; intersektionalitet; arbetsmarknad; diskriminering; integration;

    Sammanfattning : Invandrarkvinnor har haft störst svårigheter att integreras på den svenska arbetsmarknaden och är därför arbetslösa i större utsträckning än jämförbara grupper. Den här studien syftar till att undersöka hur invandrarkvinnor upplever sina möjligheter att komma in på arbetsmarknaden samt att undersöka vilka eventuella hinder och speciella förutsättningar i etableringsprocessen som dem upplever. LÄS MER