Sökning: "intersektionalitet arbetsmarknad"

Visar resultat 1 - 5 av 10 uppsatser innehållade orden intersektionalitet arbetsmarknad.

  1. 1. Utrikesfödda kvinnors integration på arbetsmarknaden : En kvalitativ studie om hur socialarbetare och utrikesfödda kvinnor upplever integration

    Kandidat-uppsats, Karlstads universitet/Institutionen för sociala och psykologiska studier (from 2013)

    Författare :Iman Zangeneh Bakhtiari; Adela Kamran; [2022]
    Nyckelord :utrikesfödd; kvinnor; integration; intersektionalitet; arbetsmarknad;

    Sammanfattning : The purpose of the study was to investigate what the social work behind the integration of foreign-born women in the labor market looks like and how social workers experience integration. The second purpose was also to investigate how foreign-born women themselves experience integration in a country that is new to them. LÄS MER

  3. 2. Nyanländas etablering på den svenska arbetsmarknaden : En kvalitativ studie utifrån ett handläggarperspektiv

    Kandidat-uppsats, Högskolan i Halmstad/Akademin för hälsa och välfärd

    Författare :Haris Aljicevic; Linda Borgstedt; [2021]
    Nyckelord :Social work; newly arrived; immigrant; establishment; labor market; work; socialt arbete; nyanlända; invandrare; etablering; arbetsmarknad; arbete;

    Sammanfattning : The purpose of this study is to investigate from an administrator perspective how authorities integrate newly arrived to the Swedish labor market. The results are analyzed and understood by two theories, theory about Intersectionality and Goodman theory. LÄS MER

  4. 3. “ Stereotyper om oss gör att vi står utanför den reguljära arbetsmarknaden”

    Kandidat-uppsats, Lunds universitet/Socialhögskolan

    Författare :Derin Najmadin; [2021]
    Nyckelord :Utomeuropeiskt födda kvinnor; Reguljär arbetsmarknad; Arbetslöshet; Intersektionalitet; Hierarkisk ordning; Kön; Etnicitet.; Social Sciences;

    Sammanfattning : Women not born in Europe have the highest rates of unemployment in Sweden. These women have a tough time adjusting in the job market and are being discriminated against for several reasons, the most prominent reason being their social background, which includes their cultural and ethnic background. LÄS MER

  5. 4. Har alla samma möjligheter på arbetsmarknaden? : En kvalitativ studie om utrikesföddas syn på sin anställningsbarhet

    Kandidat-uppsats, Högskolan i Borås/Akademin för vård, arbetsliv och välfärd

    Författare :Fatima Kantur; Emilia Troije; [2021]
    Nyckelord :anställningsbarhet; etnicitet; genus; intersektionalitet; svensk arbetsmarknad;

    Sammanfattning : According to various sources, it is more difficult for foreign people to get a job in Sweden than for people who are native born. Statistics show that the unemployment number is higher for foreigners than Swedish born people. LÄS MER

  7. 5. Ibland önskar jag att vi inte behövde uppge kön, vi är människor! : en kvalitativ studie om utrikesfödda kvinnors upplevelse av arbetsmarknadens svårigheter kopplat till kön, etnicitet och kulturella skillnader i Gävleborgs län

    Kandidat-uppsats, Högskolan i Gävle/Religionsvetenskap

    Författare :Jennie Söderlund; [2020]
    Nyckelord :arbetsmarknad; diskriminering; etnicitet; genussystem; intersektionalitet; kvinna; kön; utrikesfödd;

    Sammanfattning : Utrikesfödda kvinnor står längre ifrån den svenska arbetsmarknaden än både kvinnor och män med svensk bakgrund samt utrikesfödda män (Jansson 2020). Paulina de los Reyes menar i sin tidigare forskning att kön och etnicitet är av betydelse i utrikesfödda kvinnors större svårigheter att etablera sig på den svenska arbetsmarknaden (de los Reyes 1998). LÄS MER