Sökning: "introduktion av enhetschefer"

Visar resultat 1 - 5 av 6 uppsatser innehållade orden introduktion av enhetschefer.

  1. 1. Introduktion av nyanställda vikarier på särskilda boenden : En kvalitativ studie av covid-19-pandemins påverkan på introduktionen

    Kandidat-uppsats, Umeå universitet/Institutionen för socialt arbete

    Författare :Ronja Brodin; Lisa Johansson; Hilma Saalo; [2022]
    Nyckelord :Arbetsplatsintroduktion; särskilt boende; enhetschef; vikarie; covid-19-pandemin;

    Sammanfattning : Arbetsplatsintroduktionen syftar till att introducera arbetsplatsen för den nyanställde och informera om exempelvis rutiner och arbetsuppgifter. Genom att använda en genomarbetad och rutinmässig introduktion kan man bidra till en ökad känsla av trygghet och förståelse hos den nya medarbetaren. LÄS MER

  3. 2. ”Socialtjänsten blir yttersta skyddsnätet, vi kan aldrig säga nej” : En kvalitativ studie om hur enhetschefer inom socialtjänsten arbetar förebyggande mot stressrelaterad psykisk ohälsa.

    Kandidat-uppsats, Karlstads universitet/Institutionen för sociala och psykologiska studier (from 2013)

    Författare :Linda Rosvall; Fredrika Bos; [2019]
    Nyckelord :Stress-related mental illness; burnout; preventive work; unit managers; Stressrelaterad psykisk ohälsa; utmattning; förebyggande arbete; enhetschef;

    Sammanfattning : Socialsekreterare är en yrkesgrupp inom vilken det förekommer ett stort antal sjukskrivningar på grund av stressrelaterad psykisk ohälsa. Det framkommer att arbetsmiljön samt ledarskapet har en stor påverkan på de anställdas psykiska hälsa. LÄS MER

  4. 3. Organisatoriska förutsättningar för ledarskapet – finns de?

    Master-uppsats, Göteborgs universitet/Institutionen för socialt arbete

    Författare :Zerian Kader; [2018-03-26]
    Nyckelord :Organisatoriska förutsättningar; chefsförsörjning; ledarskap; människobehandlande verksamheter.; Organizational conditions; manager supply; ledarship; human service organisations.;

    Sammanfattning : Det primära syftet med denna studie var att belysa vilka upplevelser det finns för att kunna utöva sitt ledarskap inom människobehandlande verksamheter i Göteborgs stad. Syftet var även att belysa vilka faktorer som spelar roll för framtida chefsförsörjning i utövandet av ledarskapet. LÄS MER

  5. 4. Varför stannar inte chefen? : En kvalitativ studie om enhetschefers val att avsluta tjänsten i äldreomsorgen

    Kandidat-uppsats, Högskolan i Borås/Akademin för vård, arbetsliv och välfärd

    Författare :Jonna Andersson; Helen Danbo Dahl; [2018]
    Nyckelord :enhetschef; äldreomsorg; kommunal sektor; New Public management; Krav; kontroll- och stödmodellen;

    Sammanfattning : Bakgrund: De senaste åren har medellivslängden i Sverige ökat och resurser har tilldelats äldre med behov av mer omfattande vårdinsatser. Kommunal sektor har även senaste åren genomgått stora omvandlingar, ett beställar-utförarsystem återfinns likväl som starka influenser från New public management skådas i verksamheterna. LÄS MER

  7. 5. Sjuksköterskors erfarenhet av avvikelserapportering inom kommunal hälso- och sjukvård

    Magister-uppsats,

    Författare :Birgitta Höglund; [2014-04-01]
    Nyckelord :Avvikelse; avvikelserapportering; patientsäkerhet; kvalitetssäkring; säkerhetskultur; hemsjukvård; sjuksköterska;

    Sammanfattning : Introduktion: Varje år skadas fler än100000 patienter av hälso- och sjukvården. Vårdskador innebär ett vårdlidande och påverkar samhällets hälsoekonomi. Sjuksköterskor har ett huvudansvar för det direkta omvårdnadsarbetet och är skyldiga att rapportera avvikelser. LÄS MER